8 мая 2025, 23:30 Интересное

Зарплаты vs. оклады — как государственный сектор проигрывает частному

Работать в государственном или частном секторе? Этот выбор влияет не только на характер труда, но и на размер дохода. Новое исследование аналитического центра IDEA при CERGE-EI поднимает актуальный вопрос: насколько конкурентоспособны зарплаты в госсекторе по сравнению с частным? И выясняет, что разрыв гораздо глубже, чем кажется на первый взгляд — особенно в столице.

Анализ показывает, что система оплаты труда в государственном секторе практически не реагирует на рыночную конкуренцию, в отличие от гибких условий частных компаний. В то время как частный сектор активно регулирует уровень зарплат в ответ на спрос и предложение, госсектор по-прежнему опирается на жёсткие тарифные таблицы, которые не учитывают реалии современного рынка труда.

Сравниваем «яблоки с яблоками», а не «яблоки с грушами»

Часто данные о средней заработной плате в государственном и частном секторах вводят в заблуждение, потому что сравнивают несопоставимые вещи. Авторы исследования подчёркивают: нужно сравнивать работников с одинаковым уровнем квалификации, образованием, возрастом и полом, занятых в схожих профессиях в одном и том же регионе.

В этом подходе и кроется главная сложность: адекватное сравнение возможно только примерно для одной седьмой от общего числа работников госсектора. Причина — значительная часть должностей в государстве просто не имеет аналогов в бизнесе. Кроме того, сравнения затрудняет дефицит данных и обязательная анонимизация персональной информации.

Где проигрывает госсектор?

Результаты исследования показывают: разрыв между зарплатами варьируется от 50% до 150%, но чаще всего — около 110%. В профессиях с низкими и средними требованиями оклады в госсекторе иногда даже выше. Однако в высококвалифицированных должностях — особенно в управлении, финансах, ИТ и HR — частные компании платят значительно больше.

Наиболее критичная ситуация складывается в Праге. Здесь, где сосредоточены центральные ведомства и конкуренция за кадры особенно высока, государственный сектор не может предложить специалистам конкурентную оплату. Например, IT-эксперты, менеджеры по финансам или кадрам в частных структурах зарабатывают на десятки тысяч крон больше своих коллег в министерствах и государственных учреждениях.

Почему тарифная система не справляется

Ещё одно важное открытие исследования — государственная система оплаты труда практически не адаптируется под давление со стороны частного сектора. Текущий тарифный подход попросту не способен оперативно реагировать на изменения на рынке труда. А ведь от этого напрямую зависит качество государственных услуг: без квалифицированных сотрудников обеспечить их невозможно.

Зарплаты в конвертах и «шварцсистема»

Исследование также учитывает искажённую статистику, связанную с неформальными схемами оплаты в частном секторе. В строительстве и сфере общественного питания часто практикуются выплаты «в конвертах», а в ИТ и финансах широко используется так называемая «шварцсистема» — когда сотрудники оформлены как индивидуальные предприниматели. Всё это увеличивает реальный разрыв между доходами в двух секторах, но он остаётся незаметным в официальной отчётности.

Государство должно быть привлекательным работодателем

Если государство хочет предоставлять гражданам качественные услуги, оно должно быть конкурентоспособным как работодатель. Поэтому решения о зарплатах в госсекторе нельзя принимать на основе упрощённых данных или субъективных мнений. Необходимы точные, регулярно обновляемые исследования и глубокий анализ, позволяющий гибко и адекватно настраивать систему оплаты труда.

Похожие новости

Американская технологическая компания Google должна выплатить более 16 миллионов аргентинских песо (около 256 тысяч крон) мужчине, которого её автомобиль для картографирования Street View случайно сфотографировал обнажённым на собственном участке.
Искусственный интеллект развивается настолько быстро, что уже начинает восприниматься как «интеллект иного происхождения», говорит исследователь безопасности ИИ из Оксфордского университета Ондржей Байгар. Он предупреждает: человечество может прийти
Новая аналитика от Microsoft Research раскрывает, какие профессии сильнее всего пересекаются с возможностями искусственного интеллекта. В первую очередь это специалисты, работающие с языком: переводчики, писатели, журналисты, редакторы и корректоры.
Малые международные аэропорты Чехии переживают рост: всё больше пассажиров, всё больше рейсов — и всё чаще возникает вопрос: где и за сколько перекусить перед полётом? Журналисты провели рейд по нескольким чешским аэропортам и выяснили
Платёжные привычки чехов стремительно меняются: большинство предпочитает карты, смартфоны или часы, но при этом 93 % считают наличные самым надёжным способом оплаты. Однако всё чаще встречаются случаи, когда бумажные деньги просто не принимают
Секстинг — практика обмена сексуально окрашенными сообщениями — стал частью жизни многих подростков. Однако новое исследование специалистов из Масарикова университета в Брно показало, что влияние этой активности на психоэмоциональное
Президент Украины Владимир Зеленский подписал закон о множественном гражданстве, который ранее в июне был одобрен Верховной Радой. Новый закон открывает путь к укреплению связей с миллионами украинцев, проживающими за границей
С ростом цен всё больше чехов отказываются от бокала в пивной и выбирают бутылки и банки — в том числе и во время летнего отпуска. Кто-то охотно пробует местные марки, другие остаются верны классике из дома. Однако цены на любимое чешское пиво
В Чехии стремительно растёт число людей, обращающихся за медицинским подтверждением расхождения между биологическим полом и гендерной идентичностью. Согласно официальной статистике, всего за десятилетие количество новых диагнозов
Выпускники британских вузов оказались в крайне сложном положении. Рынок труда в стране переживает наихудший период с 2018 года, и ключевым фактором ухудшения ситуации стало стремительное внедрение искусственного интеллекта (AI).
Туристы, планирующие походы в австрийские Альпы, должны быть предельно осторожны: в горах неожиданно выпал обильный снег, и спасатели предупреждают об очень высоком риске схода лавин. В Зильрталльских Альпах и Вышних Тауэрских горах
В небольшой деревне Старе-Гержминовы в Моравскосилезском крае разгорелся скандал: местные власти продали земельные участки по невероятно низкой цене — 50 крон за квадратный метр. Основными покупателями стали дети местных депутатов и их знакомые.