вчера в 15:30 В мире

"Больной человек Европы?" Почему немецкие компании страдают от рекордного числа больничных

Руководители крупнейших компаний Германии бьют тревогу: резкий рост числа больничных среди сотрудников угрожает конкурентоспособности экономики. По данным исследования, высокая частота заболеваний уже затянула немецкую экономику в рецессию, сообщает издание Financial Times.

Согласно статистике крупнейшей медицинской страховки Германии Techniker Krankenkasse, в 2023 году немецкие работники в среднем пропустили 19,4 дня из-за болезни. Для сравнения, в 2022 году это было 19 дней, в 2021-м – 15, а в 2006 году – всего около 11 дней. Больничные среди женщин несколько превышают аналогичные показатели у мужчин. Помимо всплеска респираторных заболеваний после пандемии, увеличилось также число диагнозов, связанных с психическим здоровьем.

В Германии работники получают 100% чистой зарплаты за первые шесть недель больничного, и этот щедрый подход вызывает критику работодателей. Они также требуют пересмотреть практику выдачи больничных по телефону без личного осмотра пациента, которая была введена во время пандемии. Министр финансов Германии Кристиан Линднер уже выступил за отмену этого подхода, отмечая его связь с ростом числа больничных.

Эксперт по вопросам занятости из ОЭСР Кристофер Принц подтверждает, что Германия входит в число стран с самым продолжительным средним сроком больничных. Например, по словам главы Mercedes-Benz Олы Келлениуса, в немецкой промышленности количество пропущенных дней из-за болезней иногда вдвое выше, чем в других странах с аналогичными условиями. Он подчеркнул, что, помимо мер по улучшению безопасности и предоставления медицинских консультаций и вакцинации, важны усилия обеих сторон – и работодателей, и сотрудников.

Не все работодатели столь оптимистичны. Один из руководителей крупной промышленной компании анонимно заявил Financial Times, что многие молодые сотрудники "не готовы жертвовать тем, что необходимо для поддержания конкурентоспособности". Это, по его мнению, только подтверждает образ Германии как "больного человека Европы".

Владельцы компании по обработке стали Coatinc, Пол Нидерстейн и другие предприниматели, называют высокие показатели по больничным результатом "избалованности" и излишней уверенности в социальной защите. Они отмечают, что тема больничных поднимает более широкую дискуссию о будущем экономической модели Германии, где затяжные кризисы – рост цен на энергию, нехватка рабочих рук и обременительная бюрократия – приостановили развитие промышленности.

По оценкам фармацевтической ассоциации Германии, высокая частота больничных в прошлом году привела к сокращению экономики на 0,3%, в то время как без этого фактора она могла бы вырасти на 0,5%. Высокий уровень больничных даже подтолкнул главу Tesla Илона Маска к мерам контроля: из-за частых пропусков на заводе под Берлином сотрудники проходят проверки состояния здоровья на дому.

Некоторые немецкие менеджеры считают, что больничные не должны оплачиваться за первые три дня – как это было в Чехии до отмены "каранционного периода" в 2019 году.

Похожие новости

Сегодня в Праге большое количество контор по прокату автомобилей. Что нужно учесть при выборе компании? Разбираемся на примере компании «Carlove».
5 причин, почему бизнесмену в Праге необходимо вести соцсети
Если Вы учитесь в чешском вузе, то точно знаете о предстоящем написании и сдаче работы на кафедру. Чтобы написать дипломную работу недостаточно хорошо разбираться в области, нужно обратить внимание на множество важных моментов.
Экологически чистые продукты стремительно набирают популярность во благо заботы о здоровье и окружающей среде.
В Праге открылся магазин крутых сумок из эко-кожи русско-немецкого бренда Arny Praht!
Как выбрать руководителя для написание дипломной работы?
Поиск работы является актуальным вопросом для многих. Как показывают многочисленные беседы с людьми, которые ищут работу, многие из них растеряны и не знают, с чего начать долгий и трудоемкий процесс трудоустройства.
Качественные фотографии сейчас - это необходимость, даже при ведении страницы в социальной сети Инстаграм.
Выпускники средних и высших учебных заведений иногда с удивлением обнаруживают, что на рынке труда вообще не имеет значения, с какими результатами они закончили учебу.
Одним из способов активного поиска работы для тех, кто устал от объявлений в Интернете иэлектронных писем без ответа, являются ярмарки труда.
В настоящее время все больше растет потребность трудоустройства иностранцев в Чешской Республике, притом не только из числа граждан ЕС, но и стран третьего мира.
Компания Česko Evropská Agentura уже длительное время помогает иностранным студентам на территории Чешской Республики найти себе временную подработку в отелях, ресторанах, магазинах и других местах.