6 июня 2026, 12:00 В мире

Российский детский омбудсмен предлагает отправлять подростков на работу уже с 12 лет

Ольга Ярославская, уполномоченный по правам ребенка в Москве, выступила с предложением изменить российское законодательство и разрешить подросткам официально работать уже с 12 лет. Главный аргумент омбудсмена заключается в том, что дети в этом возрасте сами активно хотят подрабатывать во время летних каникул.

На пресс-конференции, посвященной безопасности детей в период летних отпусков, Ярославская заявила, что необходимость изменения трудового законодательства уже давно не является секретом. По ее словам, почти все 12-летние подростки, с которыми ей доводилось общаться, изъявляют желание устроиться на летнюю подработку.

Московские тинейджеры, утверждает омбудсмен, хотят зарабатывать собственные карманные деньги, однако на данный момент закон не может предложить им такой возможности.

Впрочем, депутат и председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов отнесся к этому предложению весьма сдержанно. Он подчеркнул, что подобная инициатива требует очень тщательного и всестороннего обсуждения.

На сегодняшний день российское законодательство разрешает подросткам работать неполный рабочий день начиная с 14 лет, но только при наличии письменного согласия одного из родителей. Самостоятельно подписать трудовой договор подросток имеет право с 15 лет, а с 16 лет он уже может работать на полную ставку на общих основаниях.

Однако, по мнению омбудсмена, законодательство нужно менять в первую очередь для того, чтобы облегчить трудоустройство даже 14-летним. Именно в этом возрасте, как отмечает Ярославская, найти подработку невероятно сложно из-за строгих ограничений и избыточной бюрократии. В итоге работодателям становится просто невыгодно связываться с подростками.

«Работодателю гораздо проще отказать несовершеннолетнему, чем рисковать получить гигантский штраф за малейшую ошибку в оформлении. Нам необходимо перестроить законы так, чтобы они создавали экономические стимулы для бизнеса. Нанимать молодежь должно быть выгодно для предпринимателей», — подчеркнула Ольга Ярославская.

Похожие новости

При покупке медицинской страховки ваш страховой агент должен выдать вам список всех врачей, клиник, больниц, с которыми сотрудничает медицинская страховая компания, с которой вы заключаете договор.
Приобретение комплексной медицинской страховки чешской страховой компании – это обязательное условие для получения визы иностранцами в Чешской республике, тем, кто проживает или собирается проживать в стране более 90 дней, например, студентами.
Комплексная медицинская страховка, которую обязан приобрести каждый иностранец, проживающий в Чехии на основании долгосрочной визы, покрывает медицинские расходы не только на территории ЧР, но и на территории стран-участниц Шенгенского договора.
Каждая частная страховая компания Чехии имеет собственный список медицинских учреждений и врачей, в которых могут обслуживаться их клиенты.
Обладатели комплексной медицинской страховки для иностранцев редко задумываются о том, что делать в случае необходимости экстренной медицинской помощи.
Жители Чешской Республики обязаны иметь медицинскую страховку. Существует две формы страхования – общественная и коммерческая.
Лето! С каким нетерпением мы все этого ждали! Лето - это пора путешествий, новых впечатлений, открытий… Хочется так многое познать, посмотреть, прочувствовать...
Для продления студенческой визы в Чехии необходимо собрать определенный пакет документов.
Если вы проживаете в Чехии длительное время, любите эту страну, активно участвуете в общественной жизни, достаточно знаете чешский язык, то, разумеется, вы рано или поздно задумаетесь о получении гражданства.
Стоимость аренды квартир в чешской столице имеет тенденцию к росту. За последние 3 месяца в городе оплата жилья возросла на 9%.
В Праге, на Balbinova 4, открылся ресторан современной европейской кухни «SOVA». Здесь подают салаты с дымом и жидким азотом, а также мороженое из темного пива.
С недавних пор аналитики рынка услуг обратили внимание на растущую популярность аутсорсинга бизнесс процессов средних и малых предприятий.