Агентура по трудоустройству вынудила украинку подписать доверенность и открыло на неё фирму
Украинские беженцы и другие иностранцы часто становятся жертвами трудовой эксплуатации. Помимо работы на невыгодных условиях, их документы могут быть использованы мошенническим образом. Молодая украинская беженка Ольга (имя изменено) после начала войны в своей стране приехала в Чехию и устроилась на работу через одну агентуру. Она получила трудовой договор, работает уборщицей по 10-12 часов в день и получает минимальную зарплату.
Подпись под давлением
Несколько месяцев назад сотрудник агентуры потребовал, чтобы Ольга пришла на почту со своими документами. Ей сказали, что нужно подписать какие-то бумаги для продолжения работы в 2024 году. "Согласно имеющимся у нас материалам, ей была предоставлена доверенность на представление интересов в неуточнённых вопросах. Ольга подписала её, не понимая текста и не зная, зачем это нужно," — рассказала методист по вопросам трудовой эксплуатации из организации "Человек в беде" Ева Мала.
Неожиданное открытие
Позже Ольга узнала, что на основании этой доверенности было создано объединение предпринимателей, в которое она входит вместе с тремя другими украинками, также подписавшими документы неосознанно. Эта компания, по договору, который имеется у "Человека в беде", предоставляет услуги уборки агентству, где работают женщины. "Компания зарегистрирована по тому же адресу, что и агентство. Никто из женщин за эти договоры не получает дополнительных денег, что выглядит очень странно," — добавила Мала.
Ольга подписала доверенность, и теперь на её имя могут быть зарегистрированы другие компании, о которых она не знает. "Человек в беде" посоветовал ей аннулировать доверенность и предпринять юридические шаги.
Мошеннические практики агентств
По словам Малы, подобное поведение агентств является обычным делом. "Их креативность в зарабатывании денег на беженцах поразительна. Беженцы часто попадают в серьёзные проблемы, не зная об этом. Доказать их неосведомлённость сложно, так как на документах стоят их подписи. Встречаются и случаи подделки подписей на трудовых договорах," — рассказала она.
Долгосрочная проблема
Магда Фалтова, директор Ассоциации интеграции и миграции, отмечает, что такие практики существуют давно. "Разные посредники и мошенники пользуются уязвимостью иностранцев. Они не ориентируются в Чехии, не имеют социальных связей или альтернативной работы. Также они не знают последствий подписания доверенности или других документов," — сказала Фалтова.
Поддержка для мигрантов
Ассоциация интеграции и миграции помогает мигрантам общаться с работодателями, требовать выплату задолженностей по зарплате и сверхурочным. Они сопровождают их в инспекцию труда, составляют иски и представляют их в судах. Ассоциация также помогает мигрантам найти более стабильную и честную работу, обучает их языку и предоставляет возможности переквалификации.
Жестокая реальность
Мала из "Человека в беде" подчеркнула, что многие беженцы живут в общежитиях, принадлежащих агентствам, где они работают. Они боятся потерять работу и жильё, что усугубляется угрозами выселения при отказе от сверхурочной работы. Координаторы незаконных агентств часто находят украинских беженцев у центров для беженцев, на биржах труда, в больницах и частных общежитиях. Там они могут столкнуться с изъятием документов, удержанием зарплаты или немедленным увольнением в случае травмы.
Предупреждение от Министерства
Министерство труда и социальных дел Чехии в середине июля предупредило о высоком уровне нелегальной и скрытой занятости, которая связана с риском трудовой эксплуатации и негативно влияет на государственные бюджеты. Ведомство планирует публично объявлять компании, уличённые в таких нарушениях, на официальной доске Государственной инспекции труда на год. Это поможет соискателям работы и общественности узнать о ненадёжных работодателях.
Советы Евы Мале: как избежать трудовой эксплуатации
- Не подписывать документы, которые не понятны, и не поддаваться давлению подписать их без консультации.
- Не передавать свои документы или их копии незнакомым людям, чтобы избежать их использования в мошеннических целях.
- Не принимать работу, предлагаемую через социальные сети, и обращаться к проверенным онлайн-рынкам труда.
- Стараться устроиться на работу как штатный сотрудник.
Линии помощи для беженцев
- Линия помощи "Человек в беде": +420 770 600 800
- Консультации Ассоциации интеграции и миграции: +420 224 224 379
- Если кто-то чувствует угрозу, ограничение личной свободы или изъятие документов, следует немедленно обратиться в полицию (158).
