Агентура по трудоустройству вынудила украинку подписать доверенность и открыло на неё фирму

Украинские беженцы и другие иностранцы часто становятся жертвами трудовой эксплуатации. Помимо работы на невыгодных условиях, их документы могут быть использованы мошенническим образом. Молодая украинская беженка Ольга (имя изменено) после начала войны в своей стране приехала в Чехию и устроилась на работу через одну агентуру. Она получила трудовой договор, работает уборщицей по 10-12 часов в день и получает минимальную зарплату.

Подпись под давлением

Несколько месяцев назад сотрудник агентуры потребовал, чтобы Ольга пришла на почту со своими документами. Ей сказали, что нужно подписать какие-то бумаги для продолжения работы в 2024 году. "Согласно имеющимся у нас материалам, ей была предоставлена доверенность на представление интересов в неуточнённых вопросах. Ольга подписала её, не понимая текста и не зная, зачем это нужно," — рассказала методист по вопросам трудовой эксплуатации из организации "Человек в беде" Ева Мала.

Неожиданное открытие

Позже Ольга узнала, что на основании этой доверенности было создано объединение предпринимателей, в которое она входит вместе с тремя другими украинками, также подписавшими документы неосознанно. Эта компания, по договору, который имеется у "Человека в беде", предоставляет услуги уборки агентству, где работают женщины. "Компания зарегистрирована по тому же адресу, что и агентство. Никто из женщин за эти договоры не получает дополнительных денег, что выглядит очень странно," — добавила Мала.

Ольга подписала доверенность, и теперь на её имя могут быть зарегистрированы другие компании, о которых она не знает. "Человек в беде" посоветовал ей аннулировать доверенность и предпринять юридические шаги.

Мошеннические практики агентств

По словам Малы, подобное поведение агентств является обычным делом. "Их креативность в зарабатывании денег на беженцах поразительна. Беженцы часто попадают в серьёзные проблемы, не зная об этом. Доказать их неосведомлённость сложно, так как на документах стоят их подписи. Встречаются и случаи подделки подписей на трудовых договорах," — рассказала она.

Долгосрочная проблема

Магда Фалтова, директор Ассоциации интеграции и миграции, отмечает, что такие практики существуют давно. "Разные посредники и мошенники пользуются уязвимостью иностранцев. Они не ориентируются в Чехии, не имеют социальных связей или альтернативной работы. Также они не знают последствий подписания доверенности или других документов," — сказала Фалтова.

Поддержка для мигрантов

Ассоциация интеграции и миграции помогает мигрантам общаться с работодателями, требовать выплату задолженностей по зарплате и сверхурочным. Они сопровождают их в инспекцию труда, составляют иски и представляют их в судах. Ассоциация также помогает мигрантам найти более стабильную и честную работу, обучает их языку и предоставляет возможности переквалификации.

Жестокая реальность

Мала из "Человека в беде" подчеркнула, что многие беженцы живут в общежитиях, принадлежащих агентствам, где они работают. Они боятся потерять работу и жильё, что усугубляется угрозами выселения при отказе от сверхурочной работы. Координаторы незаконных агентств часто находят украинских беженцев у центров для беженцев, на биржах труда, в больницах и частных общежитиях. Там они могут столкнуться с изъятием документов, удержанием зарплаты или немедленным увольнением в случае травмы.

Предупреждение от Министерства

Министерство труда и социальных дел Чехии в середине июля предупредило о высоком уровне нелегальной и скрытой занятости, которая связана с риском трудовой эксплуатации и негативно влияет на государственные бюджеты. Ведомство планирует публично объявлять компании, уличённые в таких нарушениях, на официальной доске Государственной инспекции труда на год. Это поможет соискателям работы и общественности узнать о ненадёжных работодателях.

Советы Евы Мале: как избежать трудовой эксплуатации

• Не подписывать документы, которые не понятны, и не поддаваться давлению подписать их без консультации.
• Не передавать свои документы или их копии незнакомым людям, чтобы избежать их использования в мошеннических целях.
• Не принимать работу, предлагаемую через социальные сети, и обращаться к проверенным онлайн-рынкам труда.
• Стараться устроиться на работу как штатный сотрудник.

Линии помощи для беженцев

• Линия помощи "Человек в беде": +420 770 600 800
• Консультации Ассоциации интеграции и миграции: +420 224 224 379
• Если кто-то чувствует угрозу, ограничение личной свободы или изъятие документов, следует немедленно обратиться в полицию (158).