8 октября 2019, 16:55 Общество

Чешские женщины занимают второе место по работоспособности, уступив первенство мексиканкам

Женщинам, имеющим детей в возрасте до 6 лет, а таких в ЧР более 2/3, приходится работать полный рабочий день, так как государство не имеет возможности предоставить им более комфортные условия труда в виде свободного графика или сокращенного рабочего дня. Чехия находится на втором месте по данному вопросу. Первое место досталось Мексике.

Исследование, проведенное НИИТСВ, показало, что в Чехии только 1/3 матерей работает неполный рабочий день. В то время как в соседней Австрии их количеств составляет 75%.

Статистические данные говорят о том, что в 2016 г. 1/5 жителей ЕС в возрасте 15-64 лет имели сокращенный рабочий день, а в ЧР их было 1/20.

Как меняются желания женщины в зависимости от возраста ребенка

  1. Когда ребенку меньше 1 года, женщина редко думает о работе, посвящая все свое время малышу.
  2. Ребенку 1-2 года – количество матерей, которые не отказались бы от подработки в домашних условиях, растет.
  3. Ребенку 2-3 года – половина женщин от общего их количества хочет оставаться дома с ребенком, но каждая пятая не против выйти на постоянную работу, при условии неполного рабочего дня.
  4. Ребенку 3-4, когда декретный отпуск окончен, сидеть дома с ребенком желает 1/5 женщин. Большинство же предпочитают выйти на работу, но ищут вакансии с неполным рабочим днем или проектную работу.

Если сравнивать в международном формате, то видно, что чешские женщины с детьми в возрасте 6-14 лет работают в разы больше, чем матери в других странах ОЭСР.

«Рабочий день женщины в ЧР на несколько часов превышает рабочий день жительниц Великобритании, США и Швейцарии. Естественно им это не нравится. Кроме того, многие отмечают, что это является наиболее распространенной причиной конфликтов в семье, ведь на партнера совсем не остается времени»,  - говорит представитель Национального центра семьи Мари Уездска.

По словам психолога Йеронима Климеша, от того, что мама работает, страдает не только партнер, но и дети. Приходя домой, женщине нужно сделать еще много дел, времени на совместное времяпрепровождение нет, поэтому каждый занимается своим делом. Данную проблему вполне можно решить, если работать неполный рабочий день. Так женщина сможет более продуктивно распределить свой день, чтобы было время на семью и общение.

В плане предложения вакансий со свободным графиком или графиком на не полный рабочий день, Чехия сильно отстает от развитых стран. Работодатели не очень благосклонно относятся к таким упрощенным условиям труда, так как для многих это накладно в экономическом и административном плане. «Это огромный пласт работы, требующий внимания со стороны государства и центра по делам семьи», - отмечает Уездска.

Похожие новости

Полиция задержала Ладислава Врабелa в субботу. Это произошло вскоре после антиправительственной демонстрации, которую организовал Врабела. Однако задержание полиция связала с сегодняшней демонстрацией.
До полумиллиона чехов в этом году планируют весенний отдых за границей, как в горах, так и на море
Бизнесвумен Рената Келлнерова занимает 12-е место в списке самых богатых женщин мира, составленном журналом Forbes
Половина населения Чехии сейчас считает разделение Чехословакии 30 лет назад правильным шагом, 39% считают его неправильным, а остальные не знают
Продолжительность жизни в Чехии и Словакии постепенно увеличивается
Жители Чехии пожертвовали более 4 млрд крон через благотворительные организации и общественные сборы в помощь пострадавшей от войны Украине
52% чехов планируют дать новогоднее обещание на 2023 год
В день Рождества чехи используют социальные сети в рекордном объеме, о чем свидетельствует ежегодный рост передачи данных на десятки процентов
Стенд с «рождественскими собачками» на площади Малиновского в Брно вызвал неоднозначную реакцию
Так называемый суммарный коэффициент рождаемости, то есть число детей, которых женщина рожает за свою жизнь, в последнее десятилетие в Чешской Республике растет
38% домохозяйств не следят за своим потреблением энергии и ждут годового счета
Заработная плата мужчин и женщин в Чешской Республике различается не только при сравнении среднегодового заработка, где мужчины зарабатывают на 24% больше, чем женщины, но и при сравнении заработка на одной и той же должности