8 октября 2019, 16:55 Общество

Чешские женщины занимают второе место по работоспособности, уступив первенство мексиканкам

Женщинам, имеющим детей в возрасте до 6 лет, а таких в ЧР более 2/3, приходится работать полный рабочий день, так как государство не имеет возможности предоставить им более комфортные условия труда в виде свободного графика или сокращенного рабочего дня. Чехия находится на втором месте по данному вопросу. Первое место досталось Мексике.

Исследование, проведенное НИИТСВ, показало, что в Чехии только 1/3 матерей работает неполный рабочий день. В то время как в соседней Австрии их количеств составляет 75%.

Статистические данные говорят о том, что в 2016 г. 1/5 жителей ЕС в возрасте 15-64 лет имели сокращенный рабочий день, а в ЧР их было 1/20.

Как меняются желания женщины в зависимости от возраста ребенка

  1. Когда ребенку меньше 1 года, женщина редко думает о работе, посвящая все свое время малышу.
  2. Ребенку 1-2 года – количество матерей, которые не отказались бы от подработки в домашних условиях, растет.
  3. Ребенку 2-3 года – половина женщин от общего их количества хочет оставаться дома с ребенком, но каждая пятая не против выйти на постоянную работу, при условии неполного рабочего дня.
  4. Ребенку 3-4, когда декретный отпуск окончен, сидеть дома с ребенком желает 1/5 женщин. Большинство же предпочитают выйти на работу, но ищут вакансии с неполным рабочим днем или проектную работу.

Если сравнивать в международном формате, то видно, что чешские женщины с детьми в возрасте 6-14 лет работают в разы больше, чем матери в других странах ОЭСР.

«Рабочий день женщины в ЧР на несколько часов превышает рабочий день жительниц Великобритании, США и Швейцарии. Естественно им это не нравится. Кроме того, многие отмечают, что это является наиболее распространенной причиной конфликтов в семье, ведь на партнера совсем не остается времени»,  - говорит представитель Национального центра семьи Мари Уездска.

По словам психолога Йеронима Климеша, от того, что мама работает, страдает не только партнер, но и дети. Приходя домой, женщине нужно сделать еще много дел, времени на совместное времяпрепровождение нет, поэтому каждый занимается своим делом. Данную проблему вполне можно решить, если работать неполный рабочий день. Так женщина сможет более продуктивно распределить свой день, чтобы было время на семью и общение.

В плане предложения вакансий со свободным графиком или графиком на не полный рабочий день, Чехия сильно отстает от развитых стран. Работодатели не очень благосклонно относятся к таким упрощенным условиям труда, так как для многих это накладно в экономическом и административном плане. «Это огромный пласт работы, требующий внимания со стороны государства и центра по делам семьи», - отмечает Уездска.

Похожие новости

Данный рейтинг, опубликованный Big 7 Yravel еще в 2018 году, в который раз подтвердил, что Прага является одним из наиболее популярных туристических направлений
В Пльзеньском крае домашние роды привели к смерти младенца
В последнюю субботу августа POP Airport приглашает всех желающих поиграть в гольф. Сопроводительная программа рассчитана на людей всех возрастов. Спонсоры праздника – PGA и BMW.
Общественность раскритиковала поступок сотрудников аэропорта Прага-Кбелы. Они
Около 5 тыс. (1/10 от общего количества браков) чешских женщин каждый год выходят замуж за иностранцев
Согласно международным исследованиям, Чешская Республика остается лидером по потреблению алкоголя
Из отчета МВД об экстремизме следует, что рост ненависти к людям за их политические взгляды и убеждения в Чехии продолжается
В образовательном центре Школы бизнеса в Праге проходит масса интересных курсов и мероприятий. И приближающийся учебный год 2019-2020 не будет исключением. Здесь Вы найдете для себя подходящие курсы профессиональной подготовки, среди которых:
Благодаря социальным сетям богатые иностранцы стали пользоваться неожиданными услугами чешских студенток
Согласно статистике, смертность в Чехии относительно высока
Первый в Остраве парад ЛГБТ стартовал сегодня после обеда
Сегодня в Остраве впервые пройдет парад ЛГБТ.