31 марта 2016, 17:45 Общество

Чешский лингвист создал карту самых распространённых фамилий в Европе

Якуб Мариан, чешский лингвист, математик, художник и автор нескольких книг и учебников, привлёк внимание европейских СМИ и пользователей социальных сетей: он создаёт необычные карты на основе статистических данных.

Сейчас весьма популярна его карта самых распространённых фамилий в Европе. Мариан не только подготовил карту фамилий, но и интересуется историей их происхождения.

Фамилии на карте разделены по цветам, у каждого своё значение:
красный — фамилии, основанные на каком-либо свойстве, например, «большой» или «новый»;
коричневый — фамилии, основанные на профессии (чаще всего отца);
синий — фамилии, основанные на имени отца;
бирюзовый — фамилии, основанные на месте происхождения;
зелёный — фамилии, основанные на названии природного объекта.

Поскольку карта с фамилиями на их родном языке может быть понятна не каждому, Мариан создал другую карту, на которой содержится объяснение на английском языке (перевод точного значения на английский).

Лингвист добавил к картам и различную интересную информацию. Например, в Исландии фамилии в классическом смысле не используются — фамилия ребёнка зависит от имени отца, пример: если отец Jón, фамилия сына будет Jónsson).

Концовка –son в целом весьма популярна в северных странах, изначально здесь действовал такой же принцип, как в Исландии, но в наше время ребёнку передаётся обычная фамилия отца.

Интересен и другой факт: самая частая фамилия в соседней Словакии — Horváth, это слово фактически является переводом слова «хорват» на венгерский язык. Притом настоящих хорватов на территории Словакии живёт в тридцать раз меньше, чем людей с такой фамилией.

Фото: карты Якуба Мариана, источник jakubmarian.com

Похожие новости

Миграционный кризис сильно влияет на настроения в обществе, полиция всё чаще проверяет сообщения граждан о местонахождении беженцев.
Чешские граждане в отличие от представителей других европейских государств относятся к написанию завещания несерьёзно и постоянно его откладывают. За прошлый год от умерших чешских граждан, у которых не было потомков.
Педагогический факультета чешского университета имени Франтишека Палацкого в Оломоуце провёл опрос среди детей и подростков в возрасте от 8 до 17 лет.
За минувшее полугодие население Чешской Республики выросло на 3,2 тысячи человек. На сегодняшний день в стране проживает 10 541 500 граждан. Главным образом на рост населения влияют иностранцы, которые приезжают жить в Чехию. Больше всего приехало в чешское государство жителей Украины и Словакии.
Студенты и профессора университета имени Масарика в Брно создали сайт, который должен помочь всем иностранцам выучить чешский язык в кратчайшие сроки. Сайт с простым названием Mluvte Česky в первую очередь должен помочь студентам, которые прибыли в Чехию из других стран
В Чешской Республике зафиксировано сразу несколько рекордных показателей, а именно, в стране значительно увеличилось число долларовых миллионеров и количество их финансового состояния.
Если бы выборы президента Чешской Республики проводились в августе этого года, то за нынешнего главу государства проголосовало бы не менее 33% граждан. Эти данные после проведенного социологического опроса опубликовало агентство PPM Factum, пишет Radio Praha.
Недавнее исследование показало, что большая часть чешских граждан выступает за немедленное закрытие и охрану не только границ чешского государства, но и внешних границ Европейского союза.
Нынешнее состояние чешского образования не устраивает 30% граждан. Идентичные данные были получены сразу несколькими организациями (EDUin, Scio, Montessori, Vysněná škola), которые проводили соответствующие исследования.
Международная неправительственная организация Amnesty International (AI) сегодня поделилась журналистами информацией о том, что петицию против дискриминации цыган в чешских школах подписало с начала апреля по конец августа более 38 тысяч человек...
Последние исследования показали, что чешские граждане несмотря на законный двухнедельный отпуск не могут полностью отойти от работы. Если они не работают каждый день, то как минимум поддерживают тесные контакты с компанией, в которой работают.