1 сентября 2018, 10:10 Общество

Чехов возмущает тот факт, что в вакансии не указывается размер зарплаты

Вас когда-нибудь раздражало то, что работодатели в объявлении о поиске сотрудника не сообщают о заработной плате? Вы не одиноки! 95% соискателей были бы заинтересованы в этой информации. В Словакии, например, указание размера заработной платы в рекламных объявлениях — обязательное условие с мая.

Даже пока это не предусмотрено законом в Чешской Республике, все больше компаний обозначают размер заработной платы в объявлениях о работе. Согласно опросам, в среднем на 50% больше людей интересуются объявлениями, содержащими эту информацию. 

В то же время, по словам менеджеров по персоналу, заработная плата окончательно определяется только во время собеседования, в зависимости от компетенций кандидата.

Портал Profesia провёл опрос, в котором выяснилось, что только для 5% респондентов указание зарплаты в вакансии не критично. Более половины опрошенных хочет знать конкретную ставку сразу, 8% согласны на то, что им сообщат диапазон возможной оплаты «от — до». Ещё 10% хотели бы, чтобы им сразу сообщали о доплатах и бонусах.

Кадровики в ответ возражают — поощрение указания заработной платы в рекламных объявлениях может быть контрпродуктивным и может нанести ущерб кандидатам. Например, неопытный кандидат с большей вероятностью будет отклонён. Вместо того, чтобы предложить ему после собеседования возможность стажировки, пусть и с более низким окладом, менеджер по персоналу будет отбирать опытных соискателей, соответствующих указанной зарплате.

Компании также оправдываются тем, что они не хотят показывать свою зарплатную стратегию конкурентам. Не стоит забывать и о том, что публикация вакансии с зарплатой для нового сотрудника может привести к напряжённой атмосфере в существующей команде, особенно когда речь идёт об управленческих должностях или позициях высокооплачиваемых специалистов.

Похожие новости

Пандемия затрагивает не только физическое, но и психическое здоровье
Девять из десяти чехов в этом году планируют провести свой отпуск в Чехии
Удовлетворенность чехов членством Чешской Республики в Европейском Союзе с ноября прошлого года упала на десять процентных пунктов до 46%.
Иностранцы, приехавшие в ЧР с рабочими визами, отрицательным тестом и по приглашению чешских компаний, должны ждать полтора месяца, прежде чем власти примут их и предоставят им необходимые разрешения для долгосрочной работы.
Правительство поддержало предложение Сената конституционно закрепить право защищать свою жизнь и жизнь другого человека с помощью оружия
По словам Ладислава Душека, директора Института медицинской информации и статистики, с 1 по 11 июля его институт зарегистрировал девять чехов, которые приехали из-за границы с инфекцией
- во все страны СНГ - на карту - с выплатой наличных средств - на банковский счет - на Qiwi-кошелек
Эпидемиологическая ситуация в Хорватии неблагоприятна
В пятницу Министерство здравоохранения объявило об изменении алгоритмов, в соответствии с которыми пациенты со стойкой позитивностью, обнаруженной во время мазков из носоглотки (тест ПЦР), могут не соблюдать карантин
Во время пандемии коронавируса экономическое положение трех из десяти человек в Чешской Республике ухудшилось
Жители Чешской Республики постепенно отказываются от ограничительных мер, связанных с распространением коронавируса
Меры, связанные с пандемией коронавируса, нанесли ущерб чешским домохозяйствам