24 февраля депутатами были приняты поправки к закону о страховании временной нетрудоспособности. Теперь мужчины могут взять так называемый «отцовский отпуск» в течение 42 дней после рождения ребенка сроком на 1 неделю, который будет оплачен в размере 70% от заработной платы работника. Величина компенсации такая же, как и у матерей, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.
Отцовский отпуск – явление не новое. Подобной практики придерживаются 23 страны Евросоюза, размер отцовского пособия в некоторых государствах достигает 100% от заработной платы. Такие законы позволяют работающим отцам уделить больше внимания и времени семье, помочь матери в первые дни после рождения ребенка.
Отпуск могут взять те работники, которые записаны в свидетельстве о рождении ребенка как отцы или назначены приемными родителями решением суда. В отцовский отпуск можно уйти даже в том случае, если мать и новорожденный ребенок находятся в больнице.
Отцовский отпуск обойдется бюджету в дополнительные 600-800 млн крон ежегодно.
