25 января 2022, 18:25 Общество

Опрос: четверть работодателей мотивировали своих сотрудников пройти вакцинацию

В ноябре и декабре прошлого года 23% работодателей мотивировали своих сотрудников пройти вакцинацию против Сovid-19. Более половины этих компаний предлагали своим сотрудникам оплачиваемый отпуск, треть компаний – денежное вознаграждение и пятая часть – вознаграждения по программе внутренних льгот. Напротив, 67% работодателей не предлагали работникам никаких льгот, связанных с вакцинацией против Covid-19. Оставшаяся десятая часть все еще рассматривают этот вопрос. Такие результаты показал недавний опрос Grafton Recruitment.

Прошлой осенью 67% работодателей имели представление о вакцинации отдельных сотрудников, хотя в то время от компаний не требовалось узнавать эту информацию. В то время как 49% компаний спросили своих сотрудников напрямую, еще 18% узнали об этом в ходе анонимных опросов. Оставшаяся треть никак не отслеживала эти данные.

Данные показали, что перед Рождеством 42% работодателей заявили, что у них привиты более 60%. Только 4% опрошенных компаний сообщили о вакцинации более чем 90% своих сотрудников. Чаще всего это были компании с численностью до 50 человек.

Согласно серверу Our World in Data, больше всего вакцинированных граждан насчитывается в Португалии: до 90% жителей получили две дозы вакцины. Следом идут Мальта, Испания, Дания и Ирландия. В Чешской Республике примерно 63% прошли полную вакцинацию, что составляет более 6,7 млн человек. Наоборот, меньше всего привитых людей в Молдове, Украине и Албании. Третья дозу в Чешской Республике получили 3,567 млн человек, что составляет треть населения.

Опрос проводился в конце 2021 года, в нем приняли участие респонденты из 432 компаний.

Похожие новости

По данным немецких СМИ, члены христианской секты «Коммуна 12 племен» покинули Германию и, судя по всему, перебрались в Чешскую Республику.
В прошлом году консульства Чешской Республики существенно увеличили уровень отказов в визах украинским гражданам, по данному показателю Чехия заняла лидирующую позицию в Европейском союзе.
Ради них они готовы пойти на многое, но в дружбе для чешских граждан очень важно чётко понимать, кто и за что платит, остальные моменты для них являются второстепенными
Рост населения обеспечивали иностранцы и рекордная за последние несколько лет рождаемость. Увеличилось также и количество заключаемых браков.
Миграция и терроризм – две главные и самые актуальные проблемы Европейского союза.
Недавний социологический опрос показал, что прежних положительных эмоций Европейский союз у чешских граждан не вызывает.
75% респондентов чувствуют себя второсортными потребителями по сравнению с другими странами Европейского союза, например, с Австрией и Германией.
По данным таможенной службы Чехии о пивном рынке, за 2016 год самым продаваемым пивом в Чехии стал крепкий лагер с содержанием сусла 11-12%.
Согласно исследованию, проведенного компанией Бизнес для общества», каждый пятый представитель ЛБГТ в Чешской Республике сталкивается с дискриминацией и неуважительным отношением на работе.
В Чехии трудовых вакансий очень много по различным позициям, так что если иметь четкую цель, то поиск работы не составит труда.
Каждый третий иностранец и иностранка, работающие в Чешской Республике, выполняют работы, относящиеся к категории низкоквалифицированной.
8 марта чешское правительство, наконец, одобрило законопроект об электронизации паспортов.