21 января 2022, 12:35 Общество

Опрос: две трети людей хотят совмещать удаленную работу и работу в офисе

Большинство людей надеются, что даже после того, как ограничения, связанные с пандемией, будут сняты, они смогут в большей степени работать из дома. Почти две трети сотрудников хотят совмещать работу из дома и в офисе. Однако многих не привлекает полный переход на так называемый домашний офис, его приветствовала бы десятая часть сотрудников. Это следует из осеннего опроса портала вакансий Profesia.cz среди 1500 респондентов.

Согласно опросу, большинство людей устраивает график 2:3 или 3:2, т.е. два дня дома и три дня на работе или наоборот. Возможность частичной работы из дома становится важным критерием принятия решения для многих соискателей, которые часто выбирают работу по этому параметру, отмечают авторы опроса.

«В основном это связано с гибкостью, которая позволяет многим устроиться на работу в более отдаленном месте, если им не нужно ежедневно ездить на работу, в то время как другие лучше совмещают работу и семейные заботы или интересы», — сказал Михал Новак из Profesia.cz.

Сотрудники также больше заинтересованы в льготах для здоровья и здорового образа жизни, будь то льготы на медицинское обслуживание, здоровый образ жизни и питание, занятия спортом или оздоровительные мероприятия. Изменились и требования сотрудников к внешнему виду рабочих мест, их планировке и чистоте.

«В корпоративной среде растет потребность в создании безопасных рабочих мест, которые способствуют физическому и психическому благополучию. Основными требованиями являются требования к чистоте и гигиене», — сказал Лукаш Ром из Kärcher.

В период вынужденной работы на дому большинство сотрудников ценит другие аспекты, т. е. большую степень самостоятельности в выполнении задач, способность решать, когда выполнять порученную работу, а также большую самостоятельность в принятии решений. По мнению более трети респондентов, они были бы признательны, если бы их начальство уделяло больше внимания результатам работы, а не затраченному на нее времени.

«Пандемия показала, что многие сотрудники могут продуктивно работать вне четырех стен офиса», – добавил Новак.

Похожие новости

Несмотря на рост числа совершаемых покупок в интернет-магазинах, чешские граждане в сравнении с другими европейскими представителями занимают отстающие позиции.
По данным немецких СМИ, члены христианской секты «Коммуна 12 племен» покинули Германию и, судя по всему, перебрались в Чешскую Республику.
В прошлом году консульства Чешской Республики существенно увеличили уровень отказов в визах украинским гражданам, по данному показателю Чехия заняла лидирующую позицию в Европейском союзе.
Ради них они готовы пойти на многое, но в дружбе для чешских граждан очень важно чётко понимать, кто и за что платит, остальные моменты для них являются второстепенными
Рост населения обеспечивали иностранцы и рекордная за последние несколько лет рождаемость. Увеличилось также и количество заключаемых браков.
Миграция и терроризм – две главные и самые актуальные проблемы Европейского союза.
Недавний социологический опрос показал, что прежних положительных эмоций Европейский союз у чешских граждан не вызывает.
75% респондентов чувствуют себя второсортными потребителями по сравнению с другими странами Европейского союза, например, с Австрией и Германией.
По данным таможенной службы Чехии о пивном рынке, за 2016 год самым продаваемым пивом в Чехии стал крепкий лагер с содержанием сусла 11-12%.
Согласно исследованию, проведенного компанией Бизнес для общества», каждый пятый представитель ЛБГТ в Чешской Республике сталкивается с дискриминацией и неуважительным отношением на работе.
В Чехии трудовых вакансий очень много по различным позициям, так что если иметь четкую цель, то поиск работы не составит труда.
Каждый третий иностранец и иностранка, работающие в Чешской Республике, выполняют работы, относящиеся к категории низкоквалифицированной.