11 ноября 2024, 23:30 Общество

Особый проект помогает найти работу людям с депрессией и долгами

Людям с депрессией, физическими ограничениями, большими долгами или без поддержки семьи бывает непросто найти подходящую работу. Например, работодатели часто отказываются принимать сотрудников с большим количеством долговых обязательств, а люди с низкой самооценкой могут даже не решаться искать работу. Помочь таким людям призван новый проект по созданию интегрированных рабочих мест, который стартовал в этом году.

Среди участников проекта — Дениса, работающая с мая продавцом в благотворительном магазине Restart в Праге. «У меня психическое заболевание: периодически я испытываю депрессию, панические атаки и тревожность. Бывает, что я просыпаюсь в хорошем настроении, но уже через полчаса не могу выйти из дома», — рассказывает она.

При помощи соцработника из Армии Спасения Дениса искала место, где её состояние не стало бы помехой. По её словам, выбор таких мест весьма ограничен: не в каждом коллективе понимают, если человек в утро звонит и говорит, что не может выйти из дома из-за тревоги. «Мы рассматривали возможность трудоустройства в мастерскую с адаптированными условиями или место с сокращённой занятостью, где учитывали бы состояние здоровья», — делится она.

Новое место работы помогло Денисе вернуть уверенность в себе и стабилизировать ежедневный режим, что очень важно при её заболевании. «Но главное — мне нравится эта работа и она приносит мне удовлетворение», — добавила она.

Такой результат и есть цель проекта интегрированных рабочих мест, запущенного Министерством труда и социальных дел Чехии и бюро по трудоустройству. «Наша целевая аудитория — люди, испытывающие определённые трудности», — объясняет Мартина Бечваржова, директор регионального отделения по Устецкому краю.

Сюда входят люди с нестабильным жильём, большими долгами, выросшие в детских домах, с судимостью, психологическими травмами или низкой квалификацией. «Часто это сочетание разных барьеров», — добавляет Мартина Зикмундова из Чешской ассоциации стритворк, партнёр проекта.

Барьеры и низкая самооценка

Эти люди сталкиваются с трудностями в поиске работы не только из-за своих проблем, но и из-за низкой самооценки. «Когда они всё же находят работу, зачастую не могут долго на ней удержаться из-за социальных барьеров», — поясняет Зикмундова.

На старте трудоустройства каждого участника в проекте подробно изучается его ситуация, и формируется план по её решению. Специалисты помогают, например, в работе над долгами или поиске жилья. Задача проекта — дать участникам время и навыки, чтобы они смогли затем перейти на открытый рынок труда или работать на защищённых рабочих местах.

Работодателям, участвующим в проекте, предоставляется субсидия, покрывающая 50% расходов на оплату труда, но не более 26 тысяч крон в месяц. Кроме того, на интеграционные мероприятия выделяют 4700 крон в месяц на человека с возможностью увеличения до 2800 крон для компенсации за участие сотрудников в этих программах.

Проект уже действует в семи городах Чехии, а в следующем году к нему присоединятся ещё 21 локация. В общей сложности программа планирует создать более 400 рабочих мест по всей стране.

Похожие новости

Активисты ассоциации «Образ — Защитники животных» с сегодняшнего дня и до 21 августа будут протестовать перед Министерством сельского хозяйства.
Государственная организация AIESEC провела исследование, результаты которого показали, что компания Google является самым желанным местом работы среди студентов чешских высших учебных заведений.
Две трети чехов довольны своей жизнью – итоги исследования, проведённого Центром по изучению общественного мнения Академии наук Чешской Республики (CVVM), пишет республиканское радио.