4 февраля 2025, 22:30 Общество

Отказ без указания причины: пройдет ли этот законопроект в Чехии?

Правительственная партия TOP 09 продолжает пытаться продвинуть законопроект, который позволяет увольнять работников без указания причины. Однако это изменение может привести к повышенным выходным выплатам для тех, кто попадет под увольнение. Несмотря на то, что некоторые компании поддерживают этот законопроект, считая его полезным для более гибкого рынка труда, есть немало противников, среди которых не только оппозиционные партии, но и некоторые коалиционные партнеры и профсоюзы, которые даже угрожают всеобщей забастовкой.

Суть законопроекта заключается в том, чтобы позволить работодателям увольнять работников без указания причины, что, по мнению инициаторов, упростит кадровые решения и позволит быстрее реагировать на изменения в экономической ситуации. Однако, чтобы избежать случайных увольнений, предложено компенсировать это решение повышенными выходными — от двух до шести месяцев заработка в зависимости от стажа работника.

Законопроект также предусматривает защиту для определенных категорий работников, в том числе беременных женщин, родителей в декретном отпуске, людей с инвалидностью и тех, кто подходит к пенсии (оставшись менее пяти лет до пенсии).

Поддержка и сопротивление

Сторонники изменений заявляют, что такие шаги могут быть полезны для работодателей в случаях, когда трудовые отношения не работают, но нет четкой юридической причины для увольнения. Пресс-секретарь Торгово-промышленной палаты Ян Сотона объяснил: «Отказ без указания причины не означает безосновательное увольнение, а лишь увольнение по другим причинам, не предусмотренным законом».

TOP 09, которая долго поддерживала этот законопроект, считает, что он может помочь оживить рынок труда. «Мы продолжим обсуждать увольнение с удвоенными выходными. Этот инструмент может помочь раскрепостить рынок труда и стимулировать экономический рост, и это вызывает дискуссию как среди нас в коалиции, так и среди широкой общественности», — отметил глава парламентской фракции TOP 09 Ян Якоб.

С другой стороны, некоторые члены партии выражают сомнения относительно вероятности успеха этого предложения из-за негативного освещения в СМИ. «Негативное восприятие изменений фактически делает их принятие невозможным», — отметил депутат Милош Новы.

Угрозы забастовки

Профсоюзы уже выразили свою решительную несогласие и предупредили о возможности организации всеобщей забастовки. Глава ČMKOS, Йозеф Стредула, даже заявил, что это такая большая угроза, что они готовы начать подготовку к забастовке.

Похожие новости

Несколько лет назад бургерные начали появляться практически повсеместно.
Вначале этого года жители Чехии не слишком экономили на обеде в ресторане.
Исследования показывают, что HR-специалисты читают резюме очень бегло, отводя этому всего лишь от 10 до 20 секунд.
Недавно проведённый опрос показал, что 7 из 10 жителей Чешской Республики согласны с отменой перехода на летнее и зимнее время. 44% хотели бы оставить летнее время на круглый год, 24% — зимнее.
Не знаете где провести Ночь Всех Святых?
Мы креативное агентство предоставляющее услуги Видео контента любого формата и Фото услуги любой сложности в Европе.
Хочешь переехать в Чехию, но не знаешь, с чего начать?
Хочешь переехать в Чехию, но не знаешь, с чего начать?
Что происходит на рынке криптовалют? Почему одним удается на этом заработать, а другие теряют?
Центр трудоустройства инностранцев, открывает набор на позиции: официанты, бармены, девушки hostess.
13 октября состоялся первый в Праге городской квест для ИТ гиков от Veeam Geek Hub.
Чешское статистическое управление провело традиционное исследование, в ходе которого определились самые популярные имена новорожденных детей в начале нынешнего года.