4 февраля 2025, 22:30 Общество

Отказ без указания причины: пройдет ли этот законопроект в Чехии?

Правительственная партия TOP 09 продолжает пытаться продвинуть законопроект, который позволяет увольнять работников без указания причины. Однако это изменение может привести к повышенным выходным выплатам для тех, кто попадет под увольнение. Несмотря на то, что некоторые компании поддерживают этот законопроект, считая его полезным для более гибкого рынка труда, есть немало противников, среди которых не только оппозиционные партии, но и некоторые коалиционные партнеры и профсоюзы, которые даже угрожают всеобщей забастовкой.

Суть законопроекта заключается в том, чтобы позволить работодателям увольнять работников без указания причины, что, по мнению инициаторов, упростит кадровые решения и позволит быстрее реагировать на изменения в экономической ситуации. Однако, чтобы избежать случайных увольнений, предложено компенсировать это решение повышенными выходными — от двух до шести месяцев заработка в зависимости от стажа работника.

Законопроект также предусматривает защиту для определенных категорий работников, в том числе беременных женщин, родителей в декретном отпуске, людей с инвалидностью и тех, кто подходит к пенсии (оставшись менее пяти лет до пенсии).

Поддержка и сопротивление

Сторонники изменений заявляют, что такие шаги могут быть полезны для работодателей в случаях, когда трудовые отношения не работают, но нет четкой юридической причины для увольнения. Пресс-секретарь Торгово-промышленной палаты Ян Сотона объяснил: «Отказ без указания причины не означает безосновательное увольнение, а лишь увольнение по другим причинам, не предусмотренным законом».

TOP 09, которая долго поддерживала этот законопроект, считает, что он может помочь оживить рынок труда. «Мы продолжим обсуждать увольнение с удвоенными выходными. Этот инструмент может помочь раскрепостить рынок труда и стимулировать экономический рост, и это вызывает дискуссию как среди нас в коалиции, так и среди широкой общественности», — отметил глава парламентской фракции TOP 09 Ян Якоб.

С другой стороны, некоторые члены партии выражают сомнения относительно вероятности успеха этого предложения из-за негативного освещения в СМИ. «Негативное восприятие изменений фактически делает их принятие невозможным», — отметил депутат Милош Новы.

Угрозы забастовки

Профсоюзы уже выразили свою решительную несогласие и предупредили о возможности организации всеобщей забастовки. Глава ČMKOS, Йозеф Стредула, даже заявил, что это такая большая угроза, что они готовы начать подготовку к забастовке.

Похожие новости

В первом квартале этого года документы на предоставления убежища в Чехии подали 353 иностранных гражданина, что меньше 62 по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
40% мужчин и 27% женщин, по данным исследования агентства STEM/Mark, имеют опыт с интимными отношениями на работе. При этом 94% респондентов признались, что иногда флиртуют с коллегами. К сожалению, вопроса «успешности» таких отношений исследование не коснулось.
В Чехии разгорелся скандал из-за того, что в торговую сеть Kaufland приняли на работу молодую девушку, на руке которой имеется спорная татуировка – нацистская свастика.
Центр по изучению общественного мнения в марте этого года провёл два исследования на тему проживающих в стране иностранных граждан.
Центр по изучению общественного мнения в марте этого года провёл ежегодное исследование, главной задачей которого было выяснить, как изменилось за последние 12 месяцев отношение чешских граждан к находящимся в стране национальным группам.
В прошлом году в Чехии немного уменьшилось количество людей с материальным недостатком. Таких людей — 4,8% населения. Под границей бедности по доходам — 9,7% чехов. Об этом в понедельник сообщило Чешское статистическое управление.
Сенат Чешской Республики одобрил предложение, согласно которому новоиспечённые отцы смогут взять 7 дней оплачиваемого отпуска. Воспользоваться этой возможностью они смогут в течение 6 недель от рождения ребёнка.
Исследовательский центр Stem провёл опрос среди чешских граждан, его задачей было узнать, испытывают ли чешские граждане напряжение от присутствующих в стране иностранцев, тяжело ли работодателям находить общий язык с подчинёнными и с кем быстрее всего чехи налаживают контакт.
В Чешской Республике было проведено исследование, какие города и деревни жители не хотят покидать.
Количество студентов уже не будет главным критерием, зато важными факторами станет успешность вуза в области научных исследований, общественный спрос на определённые специальности, привлекательность вуза, продолжительность обучения.
Несколько лет назад премьер-министр Чехии Владимир Шпидла обнародовал интересные данные. Если Чехия будет и далее пребывать в демографическом кризисе, то совсем скоро в стране не останется трудоспособного населения, которое сможет прокормить пенсионеров.