7 апреля 2025, 19:30 Общество

Пандемия стала трамплином в цифровое будущее: как Чехия пересмотрела отношения с госуслугами

Внезапный локдаун, закрытие офисов, переход на удалёнку — пандемия COVID-19 стала для Чехии не только стрессом, но и мощным толчком к цифровизации. То, что ранее планировалось внедрять годами, пришлось реализовать за считанные месяцы. В итоге — миллионы граждан начали использовать электронные услуги государства, а уровень цифровой грамотности в стране заметно вырос.

«Я вспоминаю то время с удивительным оптимизмом»

Когда вирус охватил страну, государственные органы и муниципальные учреждения были вынуждены полностью перестроить свою работу. Совещания переехали в Zoom, заявления — на электронные платформы. Бенедикт Котмел из пражской компании OICT вспоминает, как исчезли бюрократические барьеры и началось настоящее сотрудничество:

«На одном совещании могли быть министр, приматор, полковник и наш дата-аналитик. Эффективность зашкаливала. Это был пример того, как мог бы работать государственный сектор при чётком и смелом управлении», — говорит он.

Команда Котмела в разгар пандемии создала сайт covid.praha.eu — карту с пунктами тестирования, которая сэкономила горожанам массу времени и нервов. Вместе работали военные, санитарные службы, крупные компании и местные самоуправления — всем нужно было быстро реагировать.

Приложения, которые стали частью повседневности

Особое значение приобрело приложение Tečka, в которое граждане загружали свои сертификаты о вакцинации. В разгар пандемии его установили до 7 миллионов человек. Оно стало «пропуском» для путешествий, ресторанов и мероприятий. А главное — приучило людей к идее, что государственные данные могут храниться на телефоне.

«Приложения вроде Tečka и Čtečka познакомили граждан и чиновников с идеей офлайн-хранения данных прямо на устройстве пользователя. Это стало подготовкой к запуску электронных документов», — рассказывает Мартин Мешршмид, директор Агентства цифровизации (DIA).

Сегодня Tečka трансформировалась в EZKartu — электронную медицинскую карту, которая продолжает использоваться миллионами.

Онлайн-взаимодействие с государством стало нормой

Число активных датовых ящиков во время пандемии выросло более чем на 30%. Всё больше чехов оформляют документы, меняют место жительства или подают налоговую декларацию онлайн, не выходя из дома.

Многие из этих изменений стали возможны благодаря тому, что регионы, инвестировавшие в цифровизацию ещё до пандемии, оказались готовы. Например, Пльзеньский портал občana стал прототипом обновлённой государственной платформы благодаря удобному интерфейсу и широкому функционалу.

А в Оломоуцком крае разработали систему онлайн-записи на тестирование, элементы которой позже вошли в национальную платформу для вакцинации.

Но проблемы остаются: цифровизация буксует

Несмотря на огромный прогресс, чешский e-Government сталкивается с серьёзными трудностями. Главная — разрозненность систем. Базы данных работают как «острова»: строительные органы не имеют доступа к информации из кадастра, несмотря на то что обе структуры работают с одними и теми же объектами. Гражданин до сих пор выступает в роли «живой флешки», перенося документы между ведомствами.

Каждое учреждение часто заказывает уникальные IT-решения у разных поставщиков без учёта совместимости. В результате — мозаика из технологий: от современных облачных решений до устаревших платформ 90-х годов.

По данным NÚKIB, в госсекторе используется более 8200 информационных систем, средний возраст которых — 12 лет. Интегрировать всё это в единую сеть — крайне сложно.

Разный уровень цифрового опыта и нехватка специалистов

Другой вызов — несогласованность пользовательского опыта. В частном секторе всё интуитивно и удобно, а госуслуги зачастую отстают по дизайну и навигации. По данным Еврокомиссии, Чехия по уровню удовлетворённости цифровыми госуслугами находится ниже среднего по ЕС.

И, пожалуй, самое главное — кадровый дефицит. Квалифицированных специалистов мало, и государство не может предложить им достойную зарплату. Поэтому инновационные проекты часто тормозятся из-за нехватки компетентных людей.

Изменилось мышление — и это главное

Хотя пандемия не решила всех проблем, она изменила восприятие цифровых решений — как у чиновников, так и у граждан. Удалённые совещания, работа с датовыми ящиками, электронные формы и банковская идентификация стали нормой. В 2019 году порталом občana пользовались 45 тысяч человек и было доступно 29 услуг. Сейчас — более 1,7 миллиона пользователей и свыше 600 онлайн-сервисов. И это число продолжает расти.

«Мобильный ключ eGovernment стал доминирующим способом входа в систему, но именно банковская идентификация сделала огромный шаг в сторону массового использования. Люди почувствовали: если этого достаточно для банка, то и для госуслуг — тем более», — говорит Мартин Чарват из офиса цифровизации при правительстве.

Тем не менее, по мнению экспертов, Чехии всё ещё не хватает универсальной цифровой идентичности — такой, как в Эстонии. Там 99% госуслуг доступны онлайн, и одна цифровая личность работает везде — от налоговой до страховой.

Чехия пока только на пути к этому уровню.

Похожие новости

Молодые словаки, которые живут, учатся или работают в Чешской Республике, выбрали страну из-за более высоких стандартов жизни, карьерных перспектив, условий труда и размеров зарплат, чем у них на родине.
Чешская Республика за последние три десятилетия ухудшила свою позицию в международном рейтинге развития общества, который в основном отражает уровень образования и здравоохранения.
Агентство Ipsos недавно провело опрос в Чешской Республике. Результатом стала довольно интересная статистика.
Первого сентября в салоне красоты Štajner Studio прошел мастер-класс «Сам себе косметолог». В течение двух часов слушатели учились ухаживать за собой в домашних условиях и выглядеть всегда свежо и привлекательно.
В чешском интернете начали широко распространяться жалобы жителей Праги на своих же соседей, местные жители недовольны участившимися случаями слишком бурных любовных утех.
Из данных долгосрочных опросов, которые проводят специалисты факультета социальных исследований Университета Масарика можно сделать вывод, что чехи сегодня чувствуют себя счастливее, чем когда-либо на протяжении всего исследования.
Недавно социологическое агентство STEM/MARK провело опрос, в котором жителей Чехии попросили высказать своё мнение по темам, касающимся семьи, брака и детей.
Низкая зарплата, отсутствие признания заслуг и карьерных перспектив — самые распространённые причины, по которым чехи увольняются с работы.
Первый человек, который заразился лихорадкой Западного Нила на чешской территории, умер. Это была 72-летняя женщина, которая однозначно не была в инкубационный период за границей.
Программа «открытые классы чешского языка» подходит каждому, кто хочет правильно говорить и писать на чешском. При этом, Вы самостоятельно можете выстроить для себя расписание.
Около 82% работников малых и средних компаний начинают работу до 8 утра, каждый десятый — в 9:00. В Европе к 8 утра приходят на работу 2\3 людей, а к 9 — примерно четверть.
Галлюцинации, депрессия, гиперчувствительность или клиническая апатия — это некоторые из симптомов шизофрении. В Чешской Республике примерно один человек из ста страдает этим психическим расстройством.