Чешский рынок труда неоднократно подвергали критике за то, что даже опытные специалисты не намерены ради новой должности совершать ежедневные длительные переезды, не говоря о полноценном переселении в другой город. Актуальное исследование Чешского статистического управления показало, что отношение чешских граждан к работе изменилось, теперь они готовы делать ради своей карьеры значительно больше, нежели несколькими годами ранее.
Из Среднеческого и Устецкого краев в Прагу на работу ежедневно приезжает порядка 740 тыс. человек. Чешские граждане, проживающие в приграничных зонах, с радостью отправляются в соседние европейские государства, в частности, в Германию и Австрию, где даже минимальная заработная плата в несколько раз выше чешской. По данным сервера Profesia, на сегодняшний день практически половина опрошенных готовы ежедневно добираться на работу по нескольку часов или даже переехать в другой город ради высокооплачиваемой работы.
«Почти миллион чехов ежедневно добирается на работу от 30 и более минут, что составляет пятую часть от всех работающих в нашей стране граждан. Категорически против длительных переездов с и на работу только 12% опрошенных», – заявила представитель сервиса по поиску работы Зузана Линцова.
В рамках исследования стало известно, что именно образованные люди, занимающие высокие должности, готовы ради своей работы совершать длительные переезды. Граждане, занимающие низкие,- и среднеквалифицированные должности, наоборот, не готовы добираться на работу по часу и более.
У 36% чехов уходит от 60 до 90 минут на то, чтобы добраться на работу и потом вернуться с неё, 14% респондентов тратят на это более 90 минут.