6 ноября 2015, 12:30 Общество

Половина чешских компаний не примет на работу иностранцев

Чешско-словацкий торговый банк провёл крупное исследование по заказу чешского информационного портала iDnes. Эксперты провели опросы в более чем 500 предприятиях, главной их задачей было узнать, почему чешские компании не желают принимать к себе на работу иностранных граждан.

Главный вывод, который сделали эксперты заключается в том, что чем крупнее компания, тем лояльнее она относится к национальности сотрудника. Именно по этой причине в достаточно больших фирмах типичная проблема как языковой барьер не является достаточным аргументом, чтобы отказать иностранцу.

Результаты исследования показали, что 16% компаний, зарегистрированных в Чешской Республике, готовы трудоустроить иностранцев, 37% ответили «скорее всего, что да», категорически против принятия на работу иностранных граждан 47% чешских компаний.

Также стало известно, что для 59% предприятий знание чешского языка на базовом уровне является основным критерием, для 25% компаний необходим и английский язык, а менее 20% чешских компаний приветствуют знание других языков.

Чаще всего иностранцев на работу принимают те компании, которые ранее трудоустроили гражданина другой страны, так как они видят, что они достаточно трудолюбивы и благодарны за оказанное доверие.

 

Похожие новости

Интерес чешских граждан к международной преступной организации «Исламское государство» падает, заметно и снижение уровня страха от возможного нападения террористов.
Число бездомных людей в Чешской Республике значительно увеличилось. Предполагалось, что крыши над головой не имеют более 30 тыс. человек. Но количество бездомных, по сравнению с существующими предположениями, в стране в два раза больше.
Буквально несколько дней назад глава чешского государства Милош Земан отметил важную дату – 3 года в президентском кресле.
Самой популярной социальной сетью в Чешской Республике является видеохостинг YouTube, который регулярно посещают 94% граждан.
Среди чешских компаний набирает популярность важный критерий при выборе нового сотрудника – практический опыт. Согласно последним исследованиям, чешские фирмы, разумеется, обращают внимание на диплом, но не менее важным фактором, а порой даже и решающим, является наличие опыта.
Самой яркой публичной личностью Чешской Республики в прошлом году стал глава государства Милош Земан. Об этом сообщает Центр по изучению общественного мнения Чехии.
Палата депутатов одобрила новый закон о школьном образовании. Изменения достаточно существенные, Around Prague подготовил всю необходимую информацию.
В парламенте Чешской Республике не первый месяц идут жаркие споры на тему закона о полном запрете курения в общественных местах.
Министерство труда планирует запуск кампании, которая должна привлечь внимание к проблеме заработных плат — женщины в среднем получают на 22% меньше денег, чем мужчины. Цель кампании — найти причины такой разницы и устранить её.
Водитель скорой помощи вёз пациента в больницу, но так сильно торопился, что забыл 90-летнего мужчину в гараже и отправился по своим делам.
Министерство образования Чешской Республики разрабатывает законопроект, согласно которому студенты высших учебных заведений, учащиеся на востребованных специальностях, будут получать стипендии.
Американский финансово-экономический журнал представил ежегодный рейтинг самых богатых людей нашей планеты.