4 октября 2018, 20:10 Общество

Причины для смены работы: низкая зарплата и недостаток признания

Низкая зарплата, отсутствие признания заслуг и карьерных перспектив — самые распространённые причины, по которым чехи увольняются с работы. В то же время, гарантия занятости, стабильность работодателя и хорошая оплата труда — способствуют сохранению долгосрочных рабочих отношений.

«Всё более важным становится баланс между работой и частной жизнью. На это указали более четверти опрошенных респондентов, которые в прошлом году сменили работу или планируют сменить её в ближайшее время», — говорит маркетинговый директор консалтинговой компании Randstad Алжбэта Гонсова.

Зарплата является предпочтительным фактором для мужчин — 57% уходит от работодателя, если оплата ниже, чем у конкурентов. Для женщин имеет значение время, которое они затрачивают на дорогу — четверть опрошенных женщин сменят работу, если придётся слишком долго до неё добираться.

Молодёжь в возрасте до 24 лет бросают работу чаще всего из-за отсутствия карьерного роста. Сотрудники, которым от 25 до 44 лет больше ждут признания своих заслуг, а вот для старшего поколения (45-64 года) самым важным фактором для смены рабочего места стала заработная плата.

Карьерные перспективы оказались наиболее значимыми для респондентов с высшим образованием.

«Для удержания сотрудников и привлечения новых, работодатели в Чехии должны понимать их приоритеты. На первом месте, даже сегодня при низком уровне безработицы, — это гарантия занятости, на втором — стабильность работодателя, на третьем — зарплата и социальный пакет», — говорит Гонсова.

Исследование для Randstad провело агентство TNS Kantar. Было опрошено 7500 сотрудников, которые оценивали привлекательность 150 крупнейших работодателей Чехии. Лучшим работодателем в ЧР выбрали компанию Microsoft.

Похожие новости

Милые девушки, мы рады сообщить вам о запуске курсов по шитью!
В понедельник министр здравоохранения Адам Войтех призвал людей не сдавать тесты на коронавирус без необходимости
Масариков университет предложил помощь белорусским студентам, ученым и преподавателям
По сравнению с прошлым годом чехи стали более скептически относиться к будущему Евросоюза
Летом не взяли отпуск 37% чехов, из которых примерно две пятых планируют осенью провести свой отдых в Чехии
Население Чешской Республики на конец первого полугодия составило 10 699 142 человека, что на 5 203 человека больше, чем в начале года
Молодые чехи все реже курят, употребляют алкоголь и наркотики
Ухудшение эпидемиологической ситуации не мешает чехам отдыхать в Хорватии
Мир покера-это огромная структура, в которой крутятся сумасшедшие суммы денег и здесь всегда найдётся место для профессионального дилера, обладающего правильными навыками и знаниями.
Почти треть чехов (31%), не знают, в каком режиме они будут работать после окончания летних каникул, то есть через несколько дней
Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) надеется, что пандемии коронавируса будет длиться меньше двух лет