Правящая коалиция планирует упростить процесс трудоустройства иностранцев, успех этой инициативы, однако, зависит и от результатов переговоров с профсоюзами, которым план правительства не нравится.
Планируется, что Министерство труда создаст список фирм, в которых работают сотрудники-иностранцы или которые хотят предложить иностранцам рабочие места. У владельцев таких фирм в будущем, вероятно, будет меньше проблем с трудоустройством сотрудников родом из-за рубежа.
«У десятков фирм проблемы из-за того, как действует политика по отношению, например, к работникам с Украины, в некоторых регионах вообще не найти сотрудников. Если это будет выгодным для Чехии, мы хотим, чтобы легальная экономическая миграция стала проще», — заявил Павел Белобрадек, вице-председатель правительства.
Первым шагом является создание упоминаемого списка, чтобы правительство имело представление, о каком количества зарубежных сотрудников идёт речь. МИД на основании списка будет искать способ, как упростить весь процесс трудоустройства.
Предполагается, что людям, которые будут работать в чешских фирмах, визы будут выдаваться в упрощённом режиме, ускорится и процесс выдачи так называемой «синей карты».
Чешские фирмы по-прежнему должны предложить рабочее место чешским гражданам, и только потом — иностранцам. Сейчас срок ожидания составляет 30 дней, возможно, в будущем этот срок также станет короче.
Такие планы не нравятся профсоюзам, ожидается, что они будут протестовать; правительству придётся вести с ними переговоры.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
