3 июля 2024, 11:35 Общество

Рабочие условия на пражском аэропорту: 10 человек на смене и шестнадцатичасовой рабочий день

Проблемы с обработкой багажа в последние дни в аэропорту имени Вацлава Гавела в Праге связаны с нехваткой персонала в компании Czech Airlines Handling (CSAH). Пресс-секретарь компании, Клара Дивишкова, утверждает, что днем на разгрузке и погрузке багажа работают 90 человек, а ночью – 40. Однако, по словам одного из сотрудников, который пожелал остаться анонимным, реальное количество работников значительно меньше. Сотрудники плохо оплачиваются, перегружены и часто уходят на больничный. В понедельник на работу вышли только 10 человек.

По данным источника, CSAH не хватает около семидесяти работников. Существующий персонал не справляется с нагрузкой, особенно в сортировке багажа. Согласно расписанию смен от 1 июля, количество сотрудников составляет единицы, а не десятки.

Сотрудники имеют запрет на общение с медиа, но один из них заявил, что ситуация стала невыносимой. «На смене реально около 20 человек, которые работают по кругу. На каждое самолет нужно от 3 до 7 человек, в зависимости от его типа. Люди начали уходить на больничные и устраивать „забастовки“, потому что физически невозможно справиться с нагрузкой. В некоторые дни, например, позавчера, на работу пришли только 10 человек», сообщил он.

В компании не соблюдаются перерывы, смены длинные: с 4:00 до 17:00, с 7:00 до 20:00, с 10:30 до 1:30. «Мы работаем по 16 часов в день, и нам не хватает примерно 70 сотрудников, чтобы покрыть весь объем работы», уточнил сотрудник.

Ситуация в сортировке багажа еще хуже. «Они не успевают сортировать багаж, и он буквально переполняет все возможные места. Люди увольняются, и нет желающих работать в таких условиях», рассказал работник.

Для пассажиров малое количество сотрудников означает, что ожидание багажа по прибытии может затянуться на несколько часов, а иногда самолеты улетают без багажа, что происходит неоднократно.

По словам Дивишковой, в CSAH работают от 520 до 570 штатных сотрудников, и еще от 500 до 800 человек нанимаются по сезонной необходимости. Однако это общие числа, включающие персонал по обработке пассажиров, уборке самолетов, погрузке багажа и контролю рампы. На самой погрузке и разгрузке работает 90 человек днем и 40 ночью.

Компания постоянно набирает новых сотрудников, обещая зарплату 35 000 крон брутто после трех месяцев обучения, что составляет около 28 000 крон чистыми. Однако, работа физически тяжелая и условия труда вызывают недовольство сотрудников.

Похожие новости

Приближаются пасхальные праздники и продолжительные выходные, во время которых многие чешские граждане не планируют сидеть дома.
Центр по изучению общественного мнения провёл социологический опрос, главной задачей которого было выяснить, каким государственным институтам чешские граждане доверяют больше всего.
Европейский Суд по правам человека признал незаконным депортацию жительницы ЧССР и конфискацию с дальнейшим пользованием ее имущества в 1970-х.
Согласно статистике чешских медиков за период с 2004 по 2015 год, сердечно-сосудистые заболевания больше не являются главной причиной смерти чехов в возрасте от 40 до 70 лет.
Согласно данным исследования компании Randstad, за последние шесть месяцев 20% работников сменили место работы.
1 апреля началось зачисление детей в первый класс начальной школы.
Несмотря на рост числа совершаемых покупок в интернет-магазинах, чешские граждане в сравнении с другими европейскими представителями занимают отстающие позиции.
По данным немецких СМИ, члены христианской секты «Коммуна 12 племен» покинули Германию и, судя по всему, перебрались в Чешскую Республику.
В прошлом году консульства Чешской Республики существенно увеличили уровень отказов в визах украинским гражданам, по данному показателю Чехия заняла лидирующую позицию в Европейском союзе.
Ради них они готовы пойти на многое, но в дружбе для чешских граждан очень важно чётко понимать, кто и за что платит, остальные моменты для них являются второстепенными
Рост населения обеспечивали иностранцы и рекордная за последние несколько лет рождаемость. Увеличилось также и количество заключаемых браков.
Миграция и терроризм – две главные и самые актуальные проблемы Европейского союза.