20 ноября 2023, 16:30 Общество

Рассекретить зарплату - закон

Пока это обсуждается за закрытыми дверями в Министерстве труда и в неформальных беседах среди бизнесменов. Но это очень взрывоопасная тема: должен ли человек иметь право на информацию о зарплате своих коллег? В соответствии с европейской директивой - да, и поэтому Чехия должна ввести ее в законодательство. Компании, с которыми связался Právo, смотрят на предстоящие новости с опаской.

Работодатели предупреждают, что информацией могут злоупотреблять низкоквалифицированные работники. Возможно, настолько, что это пошатнет отношения на рабочем месте и приведет к развалу компании.

"Это совершенно абсурдная вещь, которая вызовет раскол в компаниях между сотрудниками. Каждый человек обладает разными качествами и выполняет разную работу, поэтому у каждого может быть разная зарплата", - говорит Петр Ваврда, руководитель компании Alpha Czech, в которой работает три десятка человек.

Директива ЕС не должна давать людям возможность узнавать о зарплате конкретных коллег. "Право на информацию будет возникать только в случае указания среднего заработка на той же или сопоставимой должности в зависимости от пола", - заявил Якуб Аугуста, представитель министерства труда. Однако он признал, что такой информации достаточно для того, чтобы интервьюер мог сделать вывод о том, реально ли он зарабатывает меньше коллег, и, возможно, поинтересоваться причинами. В этом случае работодатель должен будет объяснить, по каким критериям он оценивает сотрудника и почему заработная плата отличается.

Однако закон, обязывающий рассекречивать информацию о зарплате, пока находится в стадии разработки. Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) заявил ранее, что правительство еще хочет уточнить, как воспринимать европейское законодательство. Поэтому новое законодательство вступит в силу не ранее 2025 года.

В отличие от регламента ЕС, директива предоставляет странам-участницам свободу в деталях закона. И это касается именно рассекречивания заработной платы. "Мы ожидаем, что некоторые меры войдут в готовящиеся поправки к Трудовому кодексу, содержание которых должно стать известно в следующем году. Однако некоторые меры должны быть хорошо продуманы и обсуждены со всеми партнерами, поэтому они будут предложены в более поздних поправках", - сказал Юречка.

Компании начеку

В течение многих лет Трудовой кодекс устанавливал, что за труд равной ценности полагается равная оплата. Однако вопрос заключается в том, насколько это соблюдается - исследования разницы в доходах мужчин и женщин, занимающих одинаковые должности, показывают, что она невелика. Заработная плата является деликатной темой, и на рабочих местах ставки не обсуждаются. Поэтому бизнес воспринимает предстоящие новости с нервозностью и опаской.

Конкретные параметры закона будут иметь решающее значение, считает Петр Митура, управляющий директор BR Group, в которой работает около 3400 человек. "Опубликование минимумов и максимумов создаст большое напряжение среди людей. Это не будет счастливым решением. А вот обязать людей публиковать средние зарплаты по каждой должности было бы вполне нормально и при правильном подходе, возможно, мотивировало бы", - считает он.

Митура признал, что он является сторонником открытого общения. "Однако нужно учитывать, что средние показатели по полу могут говорить не о дискриминации, а, возможно, о квалификации, производительности, опыте конкретного сотрудника, чтобы обязательное раскрытие информации не превратилось в своеобразную кувалду", - предупредил он, добавив, что вознаграждение всегда должно быть прозрачным: "Фиксированный доход, оценка сотрудников и премии по измеряемым параметрам. Это понятно".

По мнению Яна Дворжака, директора компьютерной школы "Гопас", раскрытие информации о зарплате не имеет смысла. "На зарплату влияет множество факторов, нужно было бы уточнить, из чего именно складывается зарплата", - сказал он.

По его мнению, играет роль не только производительность, но и сверхурочная работа, продолжительность работы в компании, образование, опыт, участие в конкретных проектах, и, наконец, лояльность к работодателю", - сказал Дворжак, добавив, что фаворитизм по половому признаку в его школе точно не грозит.

Возврат к временам до 1989 года, считает Юхелка

По мнению адвоката Якуба Свободы из АК "Арцингер и партнеры", планируемая поправка может привести к нарушению работы трудовых коллективов, особенно в небольших компаниях. "Она может быть легко использована не по назначению для давления на работодателей и в конечном итоге привести к сокращению их возможностей поощрять качественных работников и реагировать на результаты работы конкретных сотрудников с помощью оплаты труда и премирования", - считает он.

"Это шаг к равенству в оплате труда в ситуации, когда различия между работниками будут сохраняться. Это будет благоприятствовать менее качественным и менее трудолюбивым работникам за счет более качественных и трудолюбивых", - добавил Свобода.

Руководство Чешско-Моравской конфедерации профсоюзов по состоянию на среду не ответило на вопросы "Права" о готовящихся изменениях в Трудовом кодексе. Однако оппозиция предостерегла от непродуманных изменений. "Нам кажется, что это шаг до 1989 года, - сказал депутат от ANO Алеш Юхелка. Ведь работодатель не живет в вакууме, он знает свою компанию и знает, как все работают".

Похожие новости

Вечером во вторник завершается срок подачи заявок на проведение независимого аудита в рамках расследования громкого дела с биткоинами. Министр юстиции Чехии Ева Декруа сообщила, что это будет контракт небольшого объёма и она постарается
В субботу в деревне Пньовице (Оломоуцкий край) 47-летний водитель грузовика устроил настоящий погром. Сначала мужчина решил бесплатно раздавать минеральную воду, которую перевозил по работе, а затем зашёл в местный магазин и начал его громить.
Чешские школы всё чаще сталкиваются с нехваткой квалифицированных педагогов. За последние шесть лет их доля снизилась с 93,4% до нынешних 89,6%. Это значит, что более 10% учителей в детских садах, начальных, средних и профессиональных школах
В Хорватии уже вторые сутки продолжаются поиски чешского предпринимателя Алекса Буркова. Мужчина пропал в воскресенье вечером после того, как его последний раз видели на острове Молат. Об этом сообщили издания Blesk и Seznam Zprávy.
После гроз, обрушившихся на Чехию в понедельник, на этой неделе страну ждёт преимущественно ясная и малооблачная погода. Уже в четверг температура воздуха может подняться до +35 °C, а местами вновь пройдут грозы
Парижский авиасалон в Ле Бурже в этом году прошёл под знаком геополитической напряжённости и технологического прогресса. Войны и конфликты в разных уголках мира оказали заметное влияние на выставку: почти половина пространства аэропорта с 16
Пражская полиция задержала иностранца, который угрожал устроить теракт на главном вокзале столицы. По словам правоохранителей, мужчина высказывал угрозы насильственного характера и заявлял о возможной установке взрывного устройства.
В Пльзени с августа значительно увеличится количество мест, где запрещено употребление алкоголя в общественных местах. К уже существующим четырём зонам — в том числе к историческому центру города — добавятся ещё 30 новых.
Полиция Южночешского края разыскивает 31-летнюю Каролину Швецову из города Табор. Женщина в воскресенье, 22 июня, утром ушла из дома, оставив двоих малолетних детей, не сообщив никому, куда направляется. С тех пор о ней нет никаких вестей.
Погода на последнюю неделю июня приготовила настоящий контраст: начало будет отмечено грозами, а ближе к четвергу столбики термометров могут достичь экстремальных 35 °C. Четверг, по предварительным прогнозам, может стать самым жарким днем 2025 года
В ночь на воскресенье в Чехию вернулся второй репатриационный рейс, на борту которого находились более 80 чешских граждан, решивших покинуть Израиль на фоне обострившегося конфликта с Ираном. Как сообщила министр обороны Яна Чернохова
В одном из ведущих экономических вузов Чехии — Высшей школе экономики в Праге (VŠE) — расписания занятий до сих пор составляют вручную, с помощью разноцветных бумажных стикеров и огромных настенных досок. Несмотря на то что в стенах университета