Новая поправка к Закону о медицинском страховании позволит родственникам тяжелобольных людей брать оплачиваемый отпуск длительностью до 90 дней. При этом работник будет получать 60% от своего жалованья. Нововведение уже ободрено Сенатом Чехии, дело осталось за подписью президента. Закон вступит в силу спустя 9 месяцев после его официальной публикации, ориентировочно в мае-июне 2018 года.
Рассчитывать на подобный отпуск смогут не только ближайшие родственники (мать, отец, сестра, брат, сын или дочь) тяжелобольного человека, но и родители мужа/жены, племянники. Однако наниматель имеет право отказать работнику в отпуске, если на то будут уважительные причины.
Закон критикует оппозиция и представители бизнеса. По их мнению, это затруднит работу компаний и предприятий, которые вынуждены будут искать замену своим кадрам на три месяца, что сделать в условиях дефицита рабочей силы достаточно проблематично.
Напомним, что на данный момент работники имеют право на 16-дневный оплачиваемый отпуск для прохождения медицинского обследования или ухода за больным родственником. Компенсация составляет также 60% от заработной платы сотрудника.