2 мая 2016, 18:20 Общество

В Чехии хотят ввести оплачиваемый отпуск для новоиспечённых отцов

Министерство труда и социальных дел Чешской Республики предложило членам правительства внести правки в действующее законодательство, в частности, в закон о медицинском страховании. Согласно нынешнему предложению, не только матери, но и отцы могли бы некоторое время проводить с новорожденным ребёнком. Разумеется, речь идёт об оплачиваемом отпуске, срок которого составит не менее недели. Представители министерства внутренних дел уверены, что данное изменение позволило бы семьям провести первые минуты с новорождённым ребёнком, а отцам установить контакт с малышом. 

Лучшим решением, подчёркивают в ведомстве, было бы введение недельного отпуска, который отцы смогли бы взять в любое время в течение первых шести недель с момента рождения ребёнка. Страховая компания будет покрывать не всю сумму оплачиваемого отпуска, но его значительную часть – 70% от дневного заработка.

Введение данных правок в закон обойдётся государству в 630–800 млн, 10–20 млн потеряет министерство труда и социальных дел из-за уменьшения страховых взносов в то время, пока отец новорождённого малышка пребывает в отпуске. В министерстве также предполагают, что нововведением захотели бы воспользоваться не менее 80% новоиспечённых отцов. 

Если правительство одобрит в ближайшее время предложенные правки, то соответствующий закон начнёт действовать с 1 января 2017 года. 

Похожие новости

Государственная организация AIESEC провела исследование, результаты которого показали, что компания Google является самым желанным местом работы среди студентов чешских высших учебных заведений.
Две трети чехов довольны своей жизнью – итоги исследования, проведённого Центром по изучению общественного мнения Академии наук Чешской Республики (CVVM), пишет республиканское радио.
Чешский Государственный институт здравоохранения провел опрос среди учеников средних школ. В общей сложности были опрошены учащиеся 57 школ Чешской Республики.