Президент Милош Земан недавно подписал поправку к закону о пребывании иностранцев на территории Чешской Республики. Поправка была принята Палатой депутатов в изначальном виде, все спорные моменты в ней остались; актуальная редакция закона вступила в силу 1 августа 2017, но фактическое действие закона началось позже — через 15 дней после публикации в Своде законов, то есть 15 августа.
Around Prague представляет список всех самых важных изменений
Сезонные работники смогут пребывать в Чехии до 6 месяцев
Сезонные работники-иностранцы смогут находится на территории Чехии до шести месяцев.
Долгосрочные визы для инвесторов
Иностранец обязан произвести инвестиции в размере минимум 75 млн крон или создать не менее 20 рабочих мест. При исполнении данных условий он может рассчитывать на получение указанной визы.
Предоставление оригиналов документов
На данный момент достаточно предоставить ведомствам копии многих документов (например, свидетельства о рождении или о браке), теперь придётся в обязательном порядке предоставлять оригиналы.
Отмена компенсаций за необоснованное задержание
В настоящее время иностранец, который ничего не нарушил и был необоснованно задержан, может требовать компенсацию, поправка это положение отменяет.
Отказ в продлении визы из-за неоплаченного штрафа
То, что иностранец не оплатил штраф, является одной из возможных причин отказа в продлении визы / вида на жительство.
Отделение МВД для иностранцев | Автор: www.mvcr.cz
Отмена возможности подачи документов на долгосрочную визу или вид на жительство после получения выездной визы
Иностранец, которому министерство выдало выездную визу, обязан в указанный срок покинуть территорию Чешской Республики и не может подать документы на долгосрочную визу или вид на жительство. Исключением является подача документов на предоставление убежища или так называемое strpění pobytu.
Ответственность за недобросовестных работодателей
Предложение переносит на иностранцев ответственность за недобросовестность работодателей: если работодатель задолжает, например, таможенному или налоговому ведомству или получит штраф, это может стать основанием для отмены действия трудовой карты (zaměstnanecká karta), являющейся основанием для пребывания иностранца в Чехии. Трудоустроиться у такого работодателя для иностранца станет невозможным.
Необходимость получения подтверждения для смены работы
В настоящее время смена работы для иностранца является достаточно сложным процессом, его заявление строго рассматривается, теперь ему потребуется предоставить подтверждение трудоустройства от работодателя. Просьба выдать такое подтверждение, соответственно, косвенно подтвердит намерение сотрудника сменить работу.
Запрет предпринимательской деятельности в течение 5 лет
Поправка также изменит условия для предпринимательской деятельности. Иностранец, пребывающей в Чехии на основании разрешения на работу, после 2 лет пребывания может изменить цель пребывания на предпринимательскую деятельность. Поправка увеличивает этот срок до 5 лет.
.jpg)