С 1 июля чешские военные получат повышение зарплатных тарифов и существенную прибавку к жилищным выплатам. Об этом стало известно после заседания правительства, на котором обсуждались также вопросы миграционных квот и назначения нового главы Законодательного совета.
Зарплаты военных вырастут до 15%
Министр обороны Яна Чернохова сообщила, что с июля базовые оклады для военных в низших званиях повысятся на 7,5%, а в старших — на 5%. Такое же увеличение ожидается и с 1 января следующего года. В сумме это означает прибавку минимум в 8378 крон. Для военнослужащих от звания рядового до штаб-сержанта зарплата вырастет на 15%, для офицеров и генералов — на 10%.
Кроме того, существенно увеличится и жилищный бонус. Минимальное повышение составит 100%: с 3000 до 6000 крон в месяц. В Праге, где стоимость жилья значительно выше, сумма поднимется до 7000 крон. Также будут повышены стабилизационные и рекрутинговые выплаты.
По расчётам Минобороны, в 2024 году дополнительные расходы на повышение тарифов составят 752,5 миллиона крон, а на увеличение пособий на жильё — 510,3 миллиона. На 2026 год прогнозируется общее увеличение бюджетных расходов на 4,3 миллиарда крон.
Подобное повышение коснётся и других силовых структур — полиции и пожарных. Уже в июле они получат дополнительные 3000 крон в виде увеличенного стабилизационного пособия, а с января вырастут и базовые оклады — ориентировочно на 5%.
Новая глава Минюста — Ева Декруа
На посту министра юстиции Ева Декруа официально сменит Павла Блажека, ушедшего в отставку из-за скандала с дарёнными биткоинами. Премьер-министр Петр Фиала объявил, что она также возглавит Законодательный совет правительства.
На своём первом заседании в новом статусе Декруа подтвердила, что готовит пакет документов, который поможет пролить свет на обстоятельства спорного дарения криптовалюты. Этот материал с хронологией событий она представит на следующем заседании правительства.
Несмотря на критику со стороны общественности по поводу Украины и биткоинов, Декруа сохраняет спокойствие и намерена работать прозрачно и профессионально.
Квоты на трудовых мигрантов: упор на ИТ и науку
С июля в 11 чешских дипломатических миссиях по всему миру будут скорректированы квоты на выдачу рабочих виз. Правительство делает ставку на высококвалифицированных специалистов, особенно из Индии, Китая и других стран Азии.
Чехия планирует принять в этом году:
24 ИТ-специалиста из Индии,
650 высококвалифицированных работников из Китая,
120 специалистов из других азиатских стран.
Зато квота на 120 соискателей из стран Африки, преимущественно с низкой квалификацией, будет отменена.
Премьер-министр Фиала пояснил, что задача — изменить структуру трудовой миграции: сократить приток неквалифицированных работников и привлечь профессионалов, особенно в сфере науки, технологий и цифровой экономики. Речь идёт о визах сроком свыше 90 дней в рамках миграционных программ для учёных, цифровых кочевников и ключевого персонала.
В индийском Дели, например, теперь смогут ежегодно рассматривать 24 заявления от ИТ-специалистов, которые смогут получить бизнес-визу и работать в Чехии как индивидуальные предприниматели. Срок оформления таких виз не должен превышать 45 дней.
Вывод
Чешское правительство делает ставку на укрепление армии, повышение мотивации госслужащих и системную миграционную реформу. Акцент на высококвалифицированных кадрах, прозрачность в Минюсте и поддержка служащих — шаги, направленные на устойчивое развитие и безопасность страны.