Согласно исследованию кадрового агентства ManpowerGroup, большинству пражан в новом году можно не беспокоиться о своей работе. По словам ее менеджера по подбору персонала и маркетингу Йиржи Халбрштата, тенденция среди пражских работодателей не меняется, и они не планируют значительных увольнений. Однако количество вакансий сокращается, компании откладывают набор сотрудников.
«В настоящее время дела Праги в первом квартале выглядят довольно позитивно. Количество компаний, которые планируют нанимать сотрудников, больше, чем количество тех, которые будут увольнять. Количество компаний, которые будут увольняться, остается неизменным уже около года, но количество нанимающих компаний сокращается. Поэтому не похоже, что существует угроза массовых увольнений, а скорее мы наблюдаем осторожность работодателей, когда они откладывают прием на работу», — сказал Хальбрштат.
Это подтверждают и данные одного из крупнейших кадровых серверов Чехии jobDNES.cz. В январе на портале было размещено более 47 тыс. вакансий. Год назад было 57 тыс. По словам Хальберштата, причиной сокращения рабочих мест в основном является экономическая неопределенность.
«Бизнес ждет, что будет происходить в экономике, как будет развиваться энергетический кризис, будут ли установлены предельные цены на энергоносители даже для крупных промышленных предприятий», - сказал он.
Однако изменения в кадровой части будут носить скорее частичный характер. Компании будут прилагать больше усилий для частичной оптимизации, то есть увольнений на наиболее избыточных должностях и осторожность при найме.
Проблемы в финансовом секторе
Наиболее оптимистичны цифры по занятости в ИТ-секторе. Торговля и бытовые услуги, такие как гастрономия и проживание, также не станут проблемой. Они традиционно остаются ключевыми отраслями в Праге. Однако, по мнению экспертов, у людей, работающих в сфере финансов, будет больше проблем.
«В этой сфере это в основном касается финансовых консультантов, которые советуют людям, что делать со свободными средствами. В то время, когда финансовые возможности людей ухудшаются, и у них больше нет свободных средств, им больше не нужны специальные посредники», — пояснил экономист Штепан Кржечек.
Возможные будущие увольнения в сегменте рынка недвижимости также связаны с наличием средств, то есть ипотеки.
«Что касается недвижимости, это вызвано резким падением цен на недвижимость, в основном из-за высоких ставок по ипотечным кредитам. Таким образом, люди потеряли интерес к покупке недвижимости. Поэтому на рынке совершается значительно меньше сделок. В результате у таких профессий, как агенты по недвижимости, значительно снижается доход, и эта работа перестает быть для них привлекательной. В то же время люди с фиксированной зарплатой могут оказывать давление на работодателей во времена слабых экономических результатов», — сказал Кржечек.
По его словам, текущая ситуация на рынке недвижимости также напрямую связана со спадом в строительной отрасли. Таким образом, это может угрожать другим рабочим местам.
«Возможно, что девелоперы будут медлить с началом проектов, а некоторые стройки будут отложены до более экономически выгодного времени. Таким образом, спрос в строительной отрасли также логично уменьшится», — сказал Кржечек.
Однако спрос на сотрудников в указанных секторах может быстро измениться. Если процентные ставки в экономике начнут снижаться, что, по словам Кржечека, может произойти уже в конце этого года, интерес людей к ипотеке снова возрастет. Это также положительно скажется на количестве рабочих мест в строительной отрасли.
Заработная плата будет расти
Предыдущие анализы показывают, что средняя заработная плата в Праге росла в течение длительного времени. В третьем квартале прошлого года она достигла суммы 48 712 крон. Таким образом, Прага занимает первое место среди регионов Чехии по среднему заработку. Для сравнения, средний заработок в Карловарском крае за тот же период составлял всего 34 955 крон.
«Число, которое люди увидят в своей платежной ведомости, будет расти, люди просто будут получать больше денег. К сожалению, заработная плата будет расти более медленными темпами, чем инфляция, поэтому люди смогут позволить себе покупать меньше товаров и услуг», — сказал Кржечек.
Прага и ее окрестности уже давно входят в число европейских регионов с самым низким уровнем безработицы. По данным министерства труда и социальных дел, только 1,7% жителей Праги-Запад не имели постоянной работы. В Праге-Восток безработных было еще меньше – 1,5%.
В долгосрочной перспективе столицу будет беспокоить не безработица, а проблема структурного несоответствия спроса и предложения на рынке труда. Таким образом, в Праге будет не хватать работников для основных видов деятельности (например, в сфере здравоохранения), а число безработных в других областях будет увеличиваться.
