Выпускники средних и высших учебных заведений иногда с удивлением обнаруживают, что на рынке труда вообще не имеет значения, с какими результатами они закончили учебу. Работодатели заинтересованы прежде всего в квалифицированности сотрудников, их практике и знании языка. Что же делать тем, кто пока не нашел работу после окончания вуза и не имеет опыта стажировки?
1. Поддержка со стороны Биржи труда ЧР.
Первым предлагает свою помощь центр занятости. Однако право на финансовую поддержку там имеют только те, кто подрабатывал последние 2 года и минимум год платил социальное страхование. Несмотря на это, Биржа труда – один из самых простых и легальных способов найти работу в Чехии после окончания вуза.
2. «Предлагайте» себя работодателям.
Чтобы на самом деле найти работу, нельзя полагаться только на биржи труда – нужно быть активным и предлагать себя работодателям как через социальные сети, так и напрямую через веб-сайты и e-mail.Главное при этом – не акцентировать внимание на том, что ищущий работу – свежий выпускник без опыта и практики; лучше сосредоточиться на уже имеющихся навыках и умениях.
3. Не бросайте подработку.
Если во время учебы подработка была тесно связана с изучаемой специальностью, а другой долгосрочной работы пока не предвидится, лучше ее сохранить, даже если она составляет неполный рабочий день. Продолжать работать можно на основании соглашения о выполнении работ или соглашения о трудовой деятельности. Считаться нужно только с ограничением на количество отработанных часов в год и отдельной оплатой медицинского страхования.
4. Учите языки.
Как выпускник чешского учебного заведения совершенствовать свои знания можно как в рамках Чехии, так и за рубежом. Однако следует помнить, что за границей это может повлечь за собой дополнительные расходы и статуса студента со всеми льготами у выпускника, ищущего работу, уже не будет. Выходом из этой ситуации может стать изучение иностранного языка параллельно во время обучения, например, в специальных языковых школах. В случае, если студент решить продолжить свое обучение в частном или государственном учебном заведении и ему к тому времени будет меньше 26 лет, он может считаться со всеми студенческими преимуществами, как, например, медицинское страхование, оплачиваемое государством, скидки на проездной, билеты и т. п.
5. Осмельтесь на работу или учебу за границей.
Если выпускник не горит желанием ехать за новой работой или учебой вслепую, можно воспользоваться услугами различных агентств, в том числе порталом Министерства труда (portal.mpsv.cz/eures). Здесь можно найти обзор свободных вакансий по Европе, в том числе сезонной работы, а также собрать полноценное европейское резюме. Однако при заграничной стажировке, которая длится менее чем полгода, нужно продолжать оплачивать свое медицинское страхование в Чехии.
6. Открыть свой бизнес.
Начать свое дело в Чехии после окончания университета можно оформив свидетельство о предпринимательской деятельности, которое, однако, предполагает самостоятельную оплату медицинского и социального страхования. Бизнес имеет смысл открывать с уставным капиталом. Для иностранцев этот способ дает возможность получить визу, платить низкие ставки по кредитам, путешествовать и вести бизнес в рамках шенгенской зоны и ЕС, пользоваться лояльной системой налогообложения и иметь уверенность в прозрачности ведения предпринимательской деятельности.
Источник: finance.idnes.cz
Компания Study Consulting помогает реализовать весь процесс трудоустройства, начиная от выбора компании, заканчивая подписанием договора. Услуга включает в себя составление резюме и мотивационного письма, рассылку заявок в компании, подготовку к собеседованию и рекомендации.
Более подробная информация представлена здесь.
