Les parents en Tchéquie disposent de deux aides principales : l'allocation de maternité (peněžitá pomoc v mateřství, PPM), qui verse 70 % de votre revenu journalier réduit pendant 28 semaines, et l'allocation parentale (rodičovský příspěvek), soit 350 000 CZK au total par enfant, perçus jusqu'aux trois ans de l'enfant. L'allocation de maternité exige au moins 270 jours d'assurance maladie au cours des deux années précédant son début ; l'allocation parentale, non.
Around Prague a vérifié les montants et plafonds 2026 d'après les données de la ČSSZ et des guides sur les prestations le 21 octobre 2026.
| Prestation | Qui verse | Montant | Durée |
|---|---|---|---|
| Allocation de maternité (PPM) | ČSSZ | 70 % de la base journalière réduite ; jusqu'à environ 1 886 CZK par jour en 2026 | 28 semaines (37 pour des jumeaux ou plus), à partir de 6 à 8 semaines avant la date prévue de l'accouchement |
| Allocation de paternité (otcovská) | ČSSZ | 70 % de la base journalière réduite | 2 semaines, à prendre dans les 6 semaines suivant la naissance |
| Allocation parentale | Office du travail (Úřad práce) | 350 000 CZK au total (700 000 CZK pour des jumeaux ou plus depuis 2026) | Jusqu'aux 3 ans de l'enfant, au rythme mensuel que vous choisissez |
Pour les enfants nés avant 2024, le total de l'allocation parentale est de 300 000 CZK.
Avec un salaire brut de 48 967 CZK (le salaire moyen en 2026), la base journalière réduite est d'environ 1 449 CZK ; l'allocation de maternité s'élève donc à environ 1 014 CZK par jour, soit près de 30 400 CZK pour un mois de 30 jours. Le montant maximal possible en 2026 est d'environ 56 600 CZK par mois. Il est calculé avec les mêmes seuils 2026 que les indemnités maladie (1 633, 2 449 et 4 897 CZK).
Les pères peuvent également percevoir l'allocation de maternité après les six premières semaines de la mère, si les parents conviennent d'échanger.
Les allocations de maternité et de paternité dépendent de l'assurance maladie tchèque : les salariés (et les travailleurs indépendants qui cotisent volontairement à l'assurance maladie) y ont droit, quelle que soit leur nationalité. L'allocation parentale est une prestation d'État liée à la résidence en Tchéquie ; les résidents permanents, les citoyens de l'UE et les titulaires d'un séjour de longue durée y ont généralement droit, mais vérifiez votre situation auprès de l'Office du travail.
Vous préparez la naissance ? Consultez notre guide sur l'accouchement en Tchéquie pour les étrangers.
L'allocation de maternité est versée pendant 28 semaines (37 pour des jumeaux ou plus). Ensuite, les parents peuvent rester en congé parental jusqu'aux 3 ans de l'enfant et percevoir l'allocation parentale.
350 000 CZK au total par enfant (700 000 CZK pour des jumeaux ou plus), perçus jusqu'au troisième anniversaire de l'enfant.
Toute personne ayant cumulé au moins 270 jours d'assurance maladie tchèque au cours des deux dernières années, le plus souvent grâce à un emploi.
Oui : deux semaines d'allocation de paternité, et les pères peuvent aussi reprendre l'allocation de maternité ou percevoir l'allocation parentale.
Around Prague, d'après ČSSZ, Skrblík, Finance.cz
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