8 июня 2026, 21:30 Экономика

Безработица в Чехии снизилась до 4,8 процента

В мае уровень безработицы в Чехии опустился на одну десятую процентного пункта и составил 4,8 процента. Главными факторами этого приятного снижения стали продолжение сезонных работ и общее оживление экономики страны.

В прошлом месяце на биржах труда было зарегистрировано 358 852 соискателя, что на 5620 человек меньше, чем в апреле. Однако количество свободных вакансий также немного сократилось — на 103 места, достигнув отметки в 94 380 предложений.

Для сравнения, год назад, в мае, ситуация была несколько лучше: безработица держалась на уровне 4,2 процента, работу искали около 316 тысяч человек, а работодатели предлагали более 96 тысяч вакансий.

Ситуация с занятостью по регионам остается неравномерной. Хуже всего дела обстоят в Устецком крае, где безработица закрепилась на уровне 7,2 процента, и в Моравско-Силезском крае (6,8 процента). Самый низкий уровень безработицы традиционно зафиксирован в Праге и Пардубицком крае — по 3,8 процента. Стоит отметить, что по сравнению с апрелем доля безработных снизилась в 12 из 14 регионов страны (в Праге и на Высочине она не изменилась).

Экономист Raiffeisenbank Тереза Крчек отмечает, что несмотря на небольшое охлаждение рынка труда, уровень безработицы в Чехии остается низким, и страна по-прежнему входит в число европейских лидеров по этому показателю.

«Тем не менее, мы видим постепенные структурные изменения на рынке: искусственный интеллект всё чаще заменяет людей в рутинных задачах, корпоративные структуры упрощаются. Сложнее всего сейчас найти новую работу людям старше 55 лет — по статистике, они уже составляют почти 26 процентов от общего числа всех безработных в стране», — подчеркнула аналитик.

Поделиться: Telegram VK WhatsApp

Похожие новости

Влияние цифровизации и искусственного интеллекта на рынок труда. Цифровизация и появление искусственного интеллекта кардинально меняют рынок труда. В течение нескольких лет до половины рабочих мест может измениться или полностью исчезнуть.
Зарплаты школьных сторожей, уборщиков, поваров, а также государственных чиновников могут увеличиться на 7-10% с сентября. Такое предложение намерен внести министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) в правительство.
Чешский автопром продолжает ставить рекорды. В первой половине этого года производство легковых автомобилей в Чехии достигло самых высоких показателей с момента основания страны. Автопроизводители выпустили 774 310 автомобилей, что на 4,9% больше
Отличные новости для автомобилистов: на заправках Чехии цены на топливо немного снизились после месячного подъема
В пражском аэропорту прекратилось сотрудничество между четырьмя местными профсоюзными организациями. Павел Соколик, председатель Профсоюза работников авиации, в интервью рассказал, что не был заранее осведомлен о забастовочной готовности коллег.
Инициатива по разрешению работы подростков с 14 лет сделала шаг вперед. Министерство труда и социальных дел отклонило возражения работодателей, утверждая, что это не обязательно ведет к детскому труду
Строительство объездной дороги в Марианских Лазнях завершилось уголовным делом. Краевые криминалисты обвинили две строительные компании и их руководителей в том, что они предъявляли заказчику завышенные счета на миллионы крон сверх фактических затрат
В жаркую погоду и при высоких температурах особенно страдают люди с сердечными проблемами. Коллапс может произойти даже у тех, кто недостаточно пьет воду.
Судиться с компанией, которая нанесла ущерб потребителям, стало проще. В Чехии вступил в силу закон о коллективных исках, который позволяет людям объединяться и подавать иски совместно.
Правительственные меры по усилению семейной политики плохо сочетаются с пенсионной реформой. Предлагаемые изменения лишат будущих пенсионеров значительных сумм.
С отменой электронной регистрации продаж (EET) в январе 2023 года государство потеряло один из инструментов для проверки возможных налоговых нарушений. Об этом сообщил Высший контрольный орган (NKÚ), который изучал меры по сбору НДС.
Для представителей поколения Z в Чехии, самой молодой работающей группы, наибольшим приоритетом при выборе работы является баланс между работой и личной жизнью, а не высокая зарплата.