11 июня 2024, 10:30 Экономика

Меньше предложений на временную работу: студенты могут поблагодарить правительство

Студенты и другие люди, ищущие подработку на лето, столкнулись с трудностями в этом году. Предложений значительно меньше, чем в прошлом году. На это негативно повлияли изменения в соглашениях о выполнении работ, продвинутые нынешним правительством. В среднем работодатели предлагают до 165 крон в час, причем самые высокие ставки традиционно в Праге.

"В целом, по сравнению с прошлым годом, количество предложений временной работы сократилось примерно на 15 процентов. В таких регионах, как Устецкий и Злинский, предложение еще меньше," — сообщил Новинкам Франтишек Яреш из агентства Student.

Главной причиной является стремление компаний сэкономить. "Затраты на временных работников увеличились в среднем на 14 процентов по сравнению с прошлым годом из-за обязательного введения надбавок по договорам и отпусков," — добавил Яреш.

С октября прошлого года временные работники имеют право на надбавки за работу в ночное время или в праздники, а с января могут брать отпуск на тех же условиях, что и штатные сотрудники. С июля компании будут обязаны регистрировать временных работников в Чешском управлении социального обеспечения.

В результате этого ослабление предложения наблюдается и у других кадровых специалистов. "Мы видим годовое снижение в пределах нескольких процентов. Это частично связано с ситуацией на рынке, где также наблюдается снижение числа вакансий на полный рабочий день. Частично же влияют изменения в соглашениях," — отметил Томаш Павличек из портала Prace.cz. Он отмечает это явление, в основном, на долгосрочных временных работах.

"Новая законодательная база поставила ранее привлекательные договоры практически на один уровень с трудовыми отношениями. Для компаний это означает не только значительный рост административной работы, но и существенное увеличение затрат," — констатировал Франтишек Боудный, директор кадрового агентства Předvýběr.CZ.

Неравномерное предложение

Несмотря на это, по мнению кадровых специалистов, соискатели все равно смогут найти работу. "Летний сезон только начинается, поэтому это вовсе не означает, что в июле и августе будет нехватка предложений на временную работу," — сообщила Мартина Рыжкова из портала Fajn-brigady.cz, оценивая годовое снижение на 10 процентов.

По ее словам, сейчас чаще всего требуются замены на время отпусков в производственные компании, торговые сети, на уборку и охрану различных объектов.

По мнению Петра Дуды из агентства Randstad Česká republika, соискатели все еще могут найти подработку. "Те, кто откладывал поиск, могут быть разочарованы, так как предложения уже не так разнообразны," — отметил он.

"Можно найти подработку в сельском хозяйстве, гастрономии, туризме и подобных сферах," — добавила Анета Балямисова из агентства Plus, поясняя, что на севере страны преобладают промышленные профессии, такие как оператор склада или работник в дистрибуционных услугах. На юге, наоборот, аграрные подработки, такие как сборщики урожая и помощники в сельском хозяйстве.

"С точки зрения регионов предложение очень неравномерное и концентрируется, в основном, в крупных городах," — уточнил Йиржи Гальбштат из ManpowerGroup. В больших городах работодатели ищут временных работников, в основном, через интернет. В малых городах доминируют неформальные источники найма, и для соискателей временной работы гораздо важнее спрашивать своих знакомых.

Где и сколько платят?

В то время как в Праге средний почасовой заработок составляет 165 крон, в Среднечешском крае — 153 кроны, в Пардубицком крае — на десятку меньше, а в Южноморавском крае — 148 крон. Самый низкий заработок, в среднем 141 крону, получают временные работники в Злинском крае.

Похожие новости

Бывший президент США Дональд Трамп объявил о планах возрождения экономики страны и увеличения рабочих мест за счет других стран. Во время выступления в ключевом предвыборном штате Джорджия, Трамп представил свою новую программу
В 2025 году предприниматели в Чехии, включая лица с низким доходом, ощутят значительное увеличение обязательных платежей. Минимальные взносы на социальное и медицинское страхование вырастут, увеличив ежемесячные расходы на 1 082 кроны.
Средства, выделенные на строительство и ремонт дорог в бюджете Государственного фонда транспортной инфраструктуры (SFDI), в 2025 году увеличатся лишь незначительно.
Ущерб от недавних наводнений в Чехии, которые произошли на прошлой неделе, продолжает расти. По последним данным, застрахованные убытки увеличились более чем на 2 миллиарда крон и составили 19,3 миллиарда крон.
Из-за высоких цен на жилье все больше чехов выбирают аренду. Спрос на аренду настолько велик, что на просмотры квартир в крупных городах приходит до нескольких десятков человек.
Сегодня все супермаркеты предлагают программы лояльности. В обмен на более низкие цены покупатели делятся с сетью своими личными данными, которые используются для таргетированной рекламы.
Совет Чешского Национального Банка (ČNB) готовится снизить базовую процентную ставку на четверть процентного пункта, доведя её до 4,25%. Такое решение поддерживается большинством аналитиков, хотя некоторые из них считают,
Ранее председатель профсоюзов Йозеф Стржедула заявил, что министр финансов Збинек Станюра пообещал увеличение финансирования зарплат госслужащих на 8% с января следующего года.
Высокие цены на жильё вынудили власти городов задуматься о строительстве или покупке собственных квартир, которые можно было бы сдавать жителям по сниженной арендной плате. Это не только улучшит жилищные условия, но и поможет привлекать специалистов
Бесконечные скидочные акции в Чехии становятся настоящей проблемой. Покупатели уже не могут определить, какова реальная стоимость товаров. Несмотря на шаги в сторону защиты прав потребителей, скидки продолжают запутывать покупателей
Женщины в Злинском, Краловеградецком и Южночешском краях сталкиваются с наибольшей разницей в оплате труда по сравнению с мужчинами. В то же время, самая малая разница зафиксирована в Карловарском крае.
Несмотря на возможные выгоды, многие чехи не решаются менять место работы. По данным исследований, 31% компаний планируют нанимать новых сотрудников в следующем квартале, но при этом 21% готовятся к сокращениям.