11 июня 2024, 10:30 Экономика

Меньше предложений на временную работу: студенты могут поблагодарить правительство

Студенты и другие люди, ищущие подработку на лето, столкнулись с трудностями в этом году. Предложений значительно меньше, чем в прошлом году. На это негативно повлияли изменения в соглашениях о выполнении работ, продвинутые нынешним правительством. В среднем работодатели предлагают до 165 крон в час, причем самые высокие ставки традиционно в Праге.

"В целом, по сравнению с прошлым годом, количество предложений временной работы сократилось примерно на 15 процентов. В таких регионах, как Устецкий и Злинский, предложение еще меньше," — сообщил Новинкам Франтишек Яреш из агентства Student.

Главной причиной является стремление компаний сэкономить. "Затраты на временных работников увеличились в среднем на 14 процентов по сравнению с прошлым годом из-за обязательного введения надбавок по договорам и отпусков," — добавил Яреш.

С октября прошлого года временные работники имеют право на надбавки за работу в ночное время или в праздники, а с января могут брать отпуск на тех же условиях, что и штатные сотрудники. С июля компании будут обязаны регистрировать временных работников в Чешском управлении социального обеспечения.

В результате этого ослабление предложения наблюдается и у других кадровых специалистов. "Мы видим годовое снижение в пределах нескольких процентов. Это частично связано с ситуацией на рынке, где также наблюдается снижение числа вакансий на полный рабочий день. Частично же влияют изменения в соглашениях," — отметил Томаш Павличек из портала Prace.cz. Он отмечает это явление, в основном, на долгосрочных временных работах.

"Новая законодательная база поставила ранее привлекательные договоры практически на один уровень с трудовыми отношениями. Для компаний это означает не только значительный рост административной работы, но и существенное увеличение затрат," — констатировал Франтишек Боудный, директор кадрового агентства Předvýběr.CZ.

Неравномерное предложение

Несмотря на это, по мнению кадровых специалистов, соискатели все равно смогут найти работу. "Летний сезон только начинается, поэтому это вовсе не означает, что в июле и августе будет нехватка предложений на временную работу," — сообщила Мартина Рыжкова из портала Fajn-brigady.cz, оценивая годовое снижение на 10 процентов.

По ее словам, сейчас чаще всего требуются замены на время отпусков в производственные компании, торговые сети, на уборку и охрану различных объектов.

По мнению Петра Дуды из агентства Randstad Česká republika, соискатели все еще могут найти подработку. "Те, кто откладывал поиск, могут быть разочарованы, так как предложения уже не так разнообразны," — отметил он.

"Можно найти подработку в сельском хозяйстве, гастрономии, туризме и подобных сферах," — добавила Анета Балямисова из агентства Plus, поясняя, что на севере страны преобладают промышленные профессии, такие как оператор склада или работник в дистрибуционных услугах. На юге, наоборот, аграрные подработки, такие как сборщики урожая и помощники в сельском хозяйстве.

"С точки зрения регионов предложение очень неравномерное и концентрируется, в основном, в крупных городах," — уточнил Йиржи Гальбштат из ManpowerGroup. В больших городах работодатели ищут временных работников, в основном, через интернет. В малых городах доминируют неформальные источники найма, и для соискателей временной работы гораздо важнее спрашивать своих знакомых.

Где и сколько платят?

В то время как в Праге средний почасовой заработок составляет 165 крон, в Среднечешском крае — 153 кроны, в Пардубицком крае — на десятку меньше, а в Южноморавском крае — 148 крон. Самый низкий заработок, в среднем 141 крону, получают временные работники в Злинском крае.

Похожие новости

Поставщики газа в этом году будут вынуждены закупать его на бирже в больших объемах, чем в прошлом. Тем временем на ключевой европейской торговой площадке TTF в Нидерландах цена уже превысила 55 евро за мегаватт-час, хотя в конце прошлого года
Чешский национальный банк (ČNB) принял решение снизить базовую процентную ставку на 0,25 процентного пункта — теперь она составляет 3,75 %. Это первое снижение в новом году после декабрьской паузы в смягчении денежно-кредитной политики.
Популярная сеть супермаркетов Kaufland в Чехии столкнулась с серьезным падением чистой прибыли. В прошлом финансовом году, который длился с 1 марта 2023 года по 29 февраля 2024 года, прибыль компании сократилась на 31% и составила 2,3 миллиарда крон.
Несмотря на рост реальных зарплат в Чехии в прошлом году, он пока не смог компенсировать почти два с половиной года их непрерывного падения. Сегодняшняя покупательная способность чехов по-прежнему на 10% ниже уровня третьего квартала 2019 года.
Чешские зарплаты с конца 2019 года номинально выросли на 27%, но из-за высокой инфляции их реальная стоимость оказалась на 10% ниже. Это самый сильный спад покупательной способности среди всех стран Европейского Союза
С февраля 2024 года более 500 тысяч чешских пенсионеров, получающих пенсию через почтовые переводы, столкнутся с резким ростом стоимости доставки. Вместо прежних 35 крон теперь придется платить 78 крон – вне зависимости от того, приносит ли деньги
После нескольких лет ожидания спрос на недвижимость в Чехии резко вырос. Высокие ставки по ипотеке и растущие цены не отпугнули покупателей. В 2023 году в Праге было продано столько новостроек, что этот показатель едва не превысил рекорд 2021 года
Каждый пятый теряющий работу остается без занятости более девяти месяцев
Рост вкладов и увеличение объема выданных кредитов привели к значительному росту прибыли банка
Цены на крупнейшие криптовалюты в понедельник резко упали. Причиной стала неожиданная новость от Дональда Трампа: США вводят пошлины на импорт из Мексики, Канады и Китая. В результате биткоин обвалился ниже 100 000 долларов (примерно 2,5 млн. крон)
Энергетическая компания ČEZ с февраля снизила стоимость фиксированных тарифов на электроэнергию. Теперь электроэнергия с обязательством фиксированной цены будет стоить на 28% дешевле, чем год назад. Это связано с тем, что все больше клиентов
Европейский автопром переживает серьезные изменения. Рост конкуренции со стороны Китая, стремительное развитие электромобилей и неопределенность в промышленной политике ЕС заставляют традиционные компании пересматривать стратегии.