30 апреля 2024, 18:00 Экономика

Правительство поддерживает повышение пенсионного возраста

Правительство поддержало повышение пенсионного возраста до 65 лет в соответствии с ростом продолжительности жизни. Пенсионная реформа отстаивается лидерами партии как необходимая для защиты будущих поколений. Она включает в себя установление минимального уровня пенсии и расширение списка профессий, имеющих право на досрочный выход на пенсию, но не сокращение его. По сравнению с первоначальным вариантом правительство расширило реформу.

«Реформа гарантирует, что сегодняшние работники в возрасте 30 и 40 лет будут получать достойные пенсии за свой труд. Если бы мы не пошли на это, система со временем разрушилась бы. Дефицит растет, и если бы мы ничего не делали, то в 2050 году он достиг бы 350 миллиардов чешских крон, то есть пяти процентов валового внутреннего продукта", - сказал премьер-министр Петр Фиала (ODS).

По его словам, реформа направлена на поддержку семьи и общества и гарантирует, что люди будут выходить на пенсию в среднем 21,5 года. Кроме того, по его словам, она гарантирует дальнейший рост пенсий. В 2034 году средняя пенсия может достичь 30 700 чешских крон.

«Пенсионная реформа решает вопрос о том, как сделать так, чтобы система не создавала дефицита», - сказал министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL), чье ведомство представило реформу. По его словам, она поддерживает, в частности, родителей, занимающихся воспитанием детей, и тех, кто ухаживает за своими больными близкими. Он имел в виду введение фиктивной базы оценки средней заработной платы, которая будет применяться к родителям, находящимся в декрете. Она используется для расчета размера пенсии.

Юречка заявил, что готов внести некоторые изменения в реформу в нижней палате парламента, если коалиция вернется к переговорам и представит собственные предложения. Движение ANO недавно отказалось продолжать переговоры.

В проект реформы, одобренный правительством, были внесены два изменения по сравнению с первоначальным вариантом, представленным в ходе процедуры комментариев. Во-первых, люди, испытывающие на работе чрезмерные физические нагрузки, вибрацию, сильную жару или холод, смогут выйти на пенсию на пять лет раньше своего пенсионного возраста. При этом их пенсии не должны уменьшаться по сравнению с обычными досрочными пенсиями.

Работающим пенсионерам не будут повышать пенсию за дополнительный стаж. Однако ставка социального страхования для них снизится на 6,5 процента. Это приведет к увеличению дохода, например, на 1 300 чешских крон в месяц при зарплате в 20 000 чешских крон. При доходе в 40 тысяч крон увеличение составит 2 600 крон.

Пенсия позже

Согласно предложению, пенсионный возраст должен постепенно увеличиваться с 65 лет в зависимости от продолжительности жизни. Каждый год предел может увеличиваться на два месяца для большинства людей. Таким образом, люди, родившиеся после 1981 года, смогут выйти на пенсию после 67 лет. В случае с возрастом 1983 года это почти 67,5 лет.

Минимальная пенсия должна составлять 20 процентов от средней заработной платы. Расчет новых пенсий должен постепенно сокращаться. За время ухода за детьми и родственниками должен учитываться условный доход, равный средней зарплате. Эта мера призвана заменить пособия по воспитанию детей, которые сохранятся только за третьего и последующего ребенка.

База семейной оценки также должна применяться к людям, ухаживающим за родственниками, которые имеют тяжелую инвалидность или больны. С 2027 года супруги или гражданские партнеры также смогут разделить пополам свою заработанную базу для начисления взносов за те периоды, когда они оба работали, уплачивая страховые взносы.

Предложение еще должно быть одобрено депутатами и сенаторами и подписано президентом.

Похожие новости

Бывший президент США Дональд Трамп объявил о планах возрождения экономики страны и увеличения рабочих мест за счет других стран. Во время выступления в ключевом предвыборном штате Джорджия, Трамп представил свою новую программу
В 2025 году предприниматели в Чехии, включая лица с низким доходом, ощутят значительное увеличение обязательных платежей. Минимальные взносы на социальное и медицинское страхование вырастут, увеличив ежемесячные расходы на 1 082 кроны.
Средства, выделенные на строительство и ремонт дорог в бюджете Государственного фонда транспортной инфраструктуры (SFDI), в 2025 году увеличатся лишь незначительно.
Ущерб от недавних наводнений в Чехии, которые произошли на прошлой неделе, продолжает расти. По последним данным, застрахованные убытки увеличились более чем на 2 миллиарда крон и составили 19,3 миллиарда крон.
Из-за высоких цен на жилье все больше чехов выбирают аренду. Спрос на аренду настолько велик, что на просмотры квартир в крупных городах приходит до нескольких десятков человек.
Сегодня все супермаркеты предлагают программы лояльности. В обмен на более низкие цены покупатели делятся с сетью своими личными данными, которые используются для таргетированной рекламы.
Совет Чешского Национального Банка (ČNB) готовится снизить базовую процентную ставку на четверть процентного пункта, доведя её до 4,25%. Такое решение поддерживается большинством аналитиков, хотя некоторые из них считают,
Ранее председатель профсоюзов Йозеф Стржедула заявил, что министр финансов Збинек Станюра пообещал увеличение финансирования зарплат госслужащих на 8% с января следующего года.
Высокие цены на жильё вынудили власти городов задуматься о строительстве или покупке собственных квартир, которые можно было бы сдавать жителям по сниженной арендной плате. Это не только улучшит жилищные условия, но и поможет привлекать специалистов
Бесконечные скидочные акции в Чехии становятся настоящей проблемой. Покупатели уже не могут определить, какова реальная стоимость товаров. Несмотря на шаги в сторону защиты прав потребителей, скидки продолжают запутывать покупателей
Женщины в Злинском, Краловеградецком и Южночешском краях сталкиваются с наибольшей разницей в оплате труда по сравнению с мужчинами. В то же время, самая малая разница зафиксирована в Карловарском крае.
Несмотря на возможные выгоды, многие чехи не решаются менять место работы. По данным исследований, 31% компаний планируют нанимать новых сотрудников в следующем квартале, но при этом 21% готовятся к сокращениям.