8 февраля 2019, 15:45 Экономика

В Чехии началось массовое производство новой Škoda Scala

На заводе Skoda Auto в Млада-Болеславе началось серийное производство новой модели Scala. С конвейера сошел первый автомобиль. Scala использует платформу Volkswagen Group MQB A0. Об этом было сообщено в четверг, в пресс-релизе. Клиенты получат первые автомобили в мае.

Новая платформа позволяет применять инновационные системы в сегментах транспортного средства и обеспечить более высокий уровень безопасности и комфорта в компактных автомобилях.

«Все новые модели Scala в Млада-Болеслав были спроектированы, разработаны и на сегодня там же и производятся», - сказал член совета  Майкл Олеклаус.

Цена начинается с 370 тысяч крон

Клиенты смогут выбрать один из пяти двигателей. Помимо трех бензиновых агрегатов, новая модель снабжается дизельной силовой установкой. Двигатель с газовым оборудованием будет представлен позже в этом году.

Самый дешевый вариант будет стоить 369,900 крон. Но автомобили по этой цене пока не будут доступны покупателям. Первые авто будут иметь стоимость 394 900 крон и поступят в продажу в мае. В этом году автопроизводитель рассчитывает получить 10 000 новых заказов на модель Scala.

В прошлом году Skoda Auto поставила ​​1,25 миллиона автомобилей по всему миру. Она управляет тремя заводами в Чехии и филиалами в Китае, России, Словакии, Алжире и Индии, в основном в рамках партнерства. В производстве занято более 35000 человек.

Поделиться: Telegram VK WhatsApp

Похожие новости

Чешский премьер-министр Петр Фиала (ODS) положительно оценил итоги саммита ЕС,который прошел в четверг. Основные темы встречи – дальнейшая поддержка Украины, повышение конкурентоспособности Европы и пересмотр экологических норм для автопроизводителей
Правительство Чехии во главе с Петром Фиалой (ODS) обещало достойную оплату труда учителей, но реальность оказалась иной. В 2023 году средняя зарплата педагогов начальных и средних школ составила 50 469 крон в месяц. При этом в расчётах учитывались
В Чехии цены на топливо продолжают снижаться благодаря падению стоимости нефти на мировых рынках и укреплению кроны. Впервые с октября 2021 года средняя цена литра бензина Natural 95 опустилась ниже 35 крон, достигнув 34,89 кроны за литр.
Американская сеть быстрого питания McDonald's за прошлый год увеличила свою выручку в Чехии на 11% по сравнению с 2023 годом, достигнув 10,6 миллиарда крон. В 2023 году рестораны сети посетили 53,5 миллиона клиентов – это на 2 миллиона больше
Еще несколько месяцев назад увидеть цену 40 крон за пачку сливочного масла было редкостью. Теперь же супермаркеты активно конкурируют, предлагая масло по максимально низкой стоимости.
В начале года четыре крупных предприятия уволили почти две тысячи сотрудников, и на этом сокращения могут не закончиться. Хотя в целом большинство компаний планируют нанимать персонал во втором квартале, крупнейшие работодатели, напротив
Более третьи чехов (34%) самостоятельно распоряжаются своими финансами, даже если живут в семье. 55% создают финансовую подушку, а 58% тщательно следят за своими доходами и расходами.
Финансовые прогнозы чешского правительства оказались под угрозой. Национальный совет по бюджету (NRR) предупреждает, что государственный бюджет на 2024 год содержит завышенные прогнозы доходов и недооцененные расходы, что может привести
Зарплаты учителей в Чехии в прошлом году выросли на 1,21% и в среднем составили 50 469 крон в месяц. Однако разрыв в доходах между различными категориями педагогов остается значительным. В то же время непедагогические работники в школах зарабатывали
Чистая прибыль энергетической группы ČEZ в прошлом году достигла 30,5 миллиарда крон, что на 3% больше, чем в 2023 году. Операционная прибыль до налогообложения составила 137,5 миллиарда крон, увеличившись на 12,6 миллиарда крон
Межгодовая инфляция в Чехии в феврале замедлилась до 2,7% с январских 2,8%. Основным фактором снижения стало удешевление топлива и масел. В то же время, по сравнению с январем, потребительские цены в феврале выросли на 0,2%.
Чешские женщины в среднем получают на 17,1% меньше, чем их коллеги-мужчины на аналогичных должностях. Несмотря на постепенное снижение разрыва (в 2000 году он составлял 20%, а в прошлом году – 17,4%), ситуация остается практически без изменений.