Безработица среди людей старше 50 лет растет. В конце августа этого года Бюро труда зарегистрировало 97 747 человек в возрасте старше 50 лет. Согласно анализу проекта Invisible, проведенному в конце прошлого года, безработица в возрастной группе старше 50 на тот момент затронула 77 400 человек. В августе безработица в Чешской Республике упала до 3,6% с 3,7% в июле, а число ищущих работу уменьшилось на 4 289 до 267 889 человек.
Сотрудники в возрасте, особенно те, которые имеют определенную квалификацию или живут в небольших городах, испытывают трудности с поиском работы в другом месте. «На показатели безработицы по всей Чешской Республике не повлияет крах фабрики или перемещение производства, но в регионе, где задействован крупный работодатель, это вызовет экономические проблемы на микроуровне», - сказал Алеш Род из Центра экономического анализа CETA.
Безработица в пожилом возрасте влечет за собой, помимо упущенной выгоды, потерю навыков. Вместе с затратами на поиск новой работы безработица обходится человеку в среднем в 210 900 крон в год. На одного вынужденного безработного в данной группе расходы государства достигают почти полумиллиона крон в год.
«Бюро труда Чешской Республики предлагает этой группе соискателей широкий спектр возможностей, будь то переподготовка, консультирование или, например, участие в открытии бизнеса. Оно также поддерживает работодателей, которые принимают такого человека», - сказал Виктор Наджмон, генеральный директор Бюро по трудоустройству.
Потеря работы и неспособность найти новую работу приносят людям чувство страха, незащищенности, разочарования, низкой самооценки и неудач. «Преодолеть потерю работы всегда сложно. Это сложный процесс, который подрывает нашу самооценку, наше счастье и нашу личность. Потеря работы - одна из самых серьезных стрессовых ситуаций в жизни. В сочетании с повторяющейся неспособностью найти новую работу человек получает в очень сложную психологическую ситуацию», - так описала ситуацию психолог Катержина Брикчова.
Форум потребителей, CETA и оператор небанковских кредитов Provident Financial сотрудничают в рамках проекта Invisible. Центр CETA изучил имеющиеся экономические и социологические исследования. По их результатам 13 уязвимых групп определены как «невидимые». По мнению авторов, к «невидимым» относятся студенты из бедных семей, одинокие женщины, молодые семьи с детьми, работники теневой экономики, вынужденные безработные старше 50 лет, инвалиды, бедные домохозяйства, ветераны, фермеры, некоммерческие работники, пожилые люди и мелкие предприниматели.
