Выбранным работникам компании будут обязаны платить взносы на пенсию. Закон подписал Павел
С января следующего года работодатели в Чехии будут обязаны делать взносы на пенсионные накопления для сотрудников, занятых в самых тяжёлых профессиях, относящихся к так называемой третьей категории риска. Соответствующий закон подписал президент Петр Павел, о чём сообщила его канцелярия.
Право на такой вклад получат работники, которые при принятии пенсионной реформы выпали из круга сотрудников с возможностью досрочного выхода на пенсию без уменьшения её размера. Взносы со стороны работодателей должны стать для них своего рода компенсацией и позволить раньше уйти в так называемый предпенсионный возраст.
Как это будет работать
По закону работодатели будут перечислять сотрудникам 4 % от их расчетной базы после трёх отработанных смен. Если работодатель за того же сотрудника уже обязан платить повышенные страховые взносы из-за работы в четвёртой категории риска, то в таком случае будет взиматься только взнос на индивидуальные пенсионные накопления.
Предприятия должны будут информировать работников о праве на такую поддержку. Сотрудники, в свою очередь, обязаны сообщить фирме, что хотят копить с помощью этих взносов. Уже со следующего месяца они начнут получать дополнительные деньги. За отказ от уплаты взносов работодателю грозит штраф до двух миллионов крон. Контроль за соблюдением правил возьмут на себя территориальные управления соцобеспечения.
Обещания и критика
Инициаторы закона из числа коалиционных депутатов заявляют, что это выполнение обещания, данного при утверждении пенсионной реформы. По их словам, это важный шаг навстречу тем, кто работает в условиях холода, жары, вибраций или высокой физической нагрузки.
Критики же считают, что такая компенсация — избыточная мера. Многие работодатели и сейчас делают аналогичные взносы добровольно или на основании коллективных договоров, используя это как социальный бонус для сотрудников.
Кого коснётся нововведение
Первоначальный вариант реформы предусматривал для примерно 108 тысяч работников из третьей категории риска право на досрочную пенсию без снижения выплат, а работодатели должны были платить за них повышенные отчисления — на пять процентных пунктов больше. Однако депутаты правящей коалиции из ODS и TOP 09 этот пункт исключили, предложив взамен механизм обязательных пенсионных взносов.
Таким образом, государство сохранило баланс: с одной стороны — ограничило рост расходов на пенсии, с другой — оставило людям из тяжёлых профессий возможность накопить на достойный предпенсионный возраст.
