Бум искусственного интеллекта приводит к массовым увольнениям в технологических компаниях. Свежий пример — корпорация Oracle, которая в прошлом году сократила по всему миру около 21 тысячи рабочих мест, что составляет примерно 13% всего ее персонала. Эти данные официально раскрыты в новейшем годовом отчете американского гиганта по разработке программного обеспечения и облачных технологий.
Oracle — далеко не единственная в этом списке. Ранее из-за внедрения ИИ тысячи сотрудников уволили и другие лидеры рынка, включая Meta, Alphabet, Microsoft и Amazon. По оценкам британской телерадиовещательной корпорации BBC, только за прошлый год в технологическом секторе потеряли работу более 100 тысяч человек.
«Внедрение технологий искусственного интеллекта в наши рабочие процессы привело и может в дальнейшем приводить к сокращению численности персонала», — говорится в отчете Oracle. Таким образом, компания открыто подтверждает прямую связь между увольнениями и развитием ИИ. К концу мая этого года в Oracle работало около 141 тысячи человек на полную ставку (годом ранее их было 162 тысячи). На выходные пособия и реструктуризацию в минувшем финансовом году компания потратила колоссальные 1,8 миллиарда долларов, что в разы превышает показатели предыдущего года. При этом руководство предупреждает: такие резкие перемены могут вызвать нехватку квалифицированных кадров на ключевых позициях, что несет риски для производительности и прибыли.
Сэкономленные на зарплатах миллиарды направляются на строительство центров обработки данных для клиентов, специализирующихся на ИИ, среди которых создатели ChatGPT из OpenAI, а также Meta. В этом году Oracle планирует инвестировать в новую инфраструктуру не менее 50 миллиардов долларов. Похожую стратегию выбрали и конкуренты: Amazon, Google и Meta в этом году суммарно вложат в искусственный интеллект около 650 миллиардов долларов (из них на долю одного только Amazon придется около 200 миллиардов).
Об увольнениях ради «повышения эффективности» в этом году уже объявили Block, Pinterest и Intuit. Amazon в несколько этапов сократит около 30 тысяч позиций, объясняя это тем, что ИИ позволяет внедрять инновации гораздо быстрее, требуя при этом значительно меньшего штата. Meta еще в 2023 году (который Марк Цукерберг назвал «годом эффективности») уволила более 21 тысячи сотрудников, перенаправив освободившиеся средства на разработку ИИ-моделей и микрочипов. В прошлом месяце работу также потеряли 1100 специалистов сервиса Cloudflare — это более пятой части их глобальной команды.
Этот суровый корпоративный тренд добрался и до Европы. Немецкая компания-разработчик популярного онлайн-переводчика DeepL в мае приняла решение уволить каждого четвертого сотрудника (около 250 человек), объяснив это кардинальным изменением формата работы и оптимизацией внутренней иерархии.
