С января 2024 года зарплаты государственных служащих в Чехии вырастут на 1400 крон, а учителям будет добавлено до 4000 крон. Эти изменения заложены в постановлении, которое подготовило правительство Петра Фиалы и рассмотрит на этой неделе. Общая стоимость повышения для бюджета составит около 24 миллиардов крон.
Почему это важно
Министерство труда объяснило инициативу необходимостью укрепить конкурентоспособность государственной службы на рынке труда и компенсировать потери доходов из-за инфляции. За последние годы реальные доходы работников государственных и общественных сфер снизились на 3,8–17,9%.
Соглашение о прибавке было достигнуто правительством с профсоюзами в октябре. Хотя изначально профсоюзы требовали более существенного повышения, стороны пришли к компромиссу, и угроза забастовок была снята.
Кого коснется повышение
Прибавка затронет около 846 300 работников, включая учителей, врачей, социальные службы, технический и административный персонал. Зарплаты регулируются пятью тарифными сетками, в зависимости от профессии и стажа.
С января предполагается следующее:
- Учителя: увеличение тарифов на 7%, что составляет от 1090 до 4040 крон в зависимости от опыта и квалификации.
- Другие госслужащие: фиксированное повышение на 1400 крон, что означает рост на 1,8–11,5% для работников общественного сектора и на 2,1–8,7% для госслужащих.
Кроме того, будет сокращено количество категорий минимально гарантированных зарплат с восьми до четырех, что упрощает структуру начисления.
Как изменятся минимальные гарантии
- Для работников без образования или с базовым уровнем образования (уборщики, вахтеры) гарантированная минимальная зарплата составит 20 800 крон.
- Рабочие с профессиональным образованием (например, повара) будут получать от 24 960 крон.
- Сотрудники с дипломом средней школы или высшего учебного заведения, такие как ассистенты учителей или медработники, смогут рассчитывать на минимум 29 120 крон.
- Врачи, учителя, бухгалтеры и другие специалисты с высшим образованием получат не менее 33 280 крон.
Откуда возьмут деньги
Для покрытия затрат на повышение зарплат в 2024 году потребуется почти 24 миллиарда крон. Финансирование распределяется следующим образом:
- 16,63 миллиарда крон выделит государство;
- 4,57 миллиарда — местные органы власти;
- 2,79 миллиарда — средства из системы здравоохранения.
Дополнительно может понадобиться несколько сотен миллионов крон на премии и корректировки тарифов.
Споры вокруг деталей
Хотя большая часть предложений поддержана, остаются разногласия. Например, Министерство внутренних дел не согласно с тем, чтобы учитывать в стаж длительный период родительского отпуска более шести лет. Вместо этого предлагается развивать систему частичной занятости и доступность детских садов.
Профсоюзы настаивают на увеличении зарплатной базы не на 5%, как планирует правительство, а на 6,9%, что позволило бы повысить тарифы минимум на 2200 крон. В противном случае профсоюзы угрожают акциями протеста.
Итог
Это повышение призвано улучшить материальное положение государственных и общественных работников, но дискуссии вокруг размера прибавок и дальнейших реформ продолжаются. Важно следить за тем, как правительство будет решать эти вопросы в ближайшее время.
