сегодня в 14:00 Политика

Разделение в коалиции: ODS и TOP 09 настаивают на увольнениях без объяснения причин

Могут ли работодатели увольнять сотрудников без объяснения причин? Эту идею обсуждают в правительственной коалиции Чехии, но мнения разделились. В то время как партии ODS и TOP 09 активно продвигают это нововведение, другие члены коалиции, включая KDU-ČSL и STAN, категорически против.

Возможное нововведение: что предлагают ODS и TOP 09?

Представители ODS и TOP 09 намерены внести поправку в трудовой кодекс, которая позволит работодателям увольнять сотрудников без необходимости объяснять причины. Лидер фракции TOP 09 Ян Якоб подтвердил, что предложение уже находится в стадии подготовки. Однако обсуждаются механизмы, чтобы минимизировать риски для уязвимых групп, таких как родители с маленькими детьми, люди предпенсионного возраста и люди с ограниченными возможностями.

Министр финансов и зампредседателя ODS Збинек Станюра заявил: «Мы не отступим». Вопрос остается открытым: предложат ли партии единый проект или представят отдельные варианты.

В качестве компенсации обсуждается идея повышенного выходного пособия — например, шести- или восьмикратного размера месячной зарплаты.

Противники инициативы: почему коалиция не едина?

Несмотря на настойчивость ODS и TOP 09, их идея сталкивается с жестким сопротивлением внутри коалиции. Министр труда Мариан Юречка (KDU-ČSL) считает, что увольнение без объяснения причин — это не та проблема, которую нужно решать в первую очередь. По его мнению, существует множество более актуальных вопросов для рынка труда.

Его поддерживает министр сельского хозяйства Марек Выборный: «Мы всегда были против и остаемся при своем мнении. Особенно сейчас, когда компании сталкиваются с нехваткой рабочих рук, это предложение кажется нелогичным».

Партия STAN также против. Депутат Павла Пивонька Ванькова отметила: «Мы не готовы к такому решению. Наши службы занятости не справятся с этим».

Отклик оппозиции и профсоюзов

Инициативу раскритиковала не только часть коалиции, но и оппозиция. Представитель партии ANO Алеш Юхелка заявил: «Это опасное предложение для всех сотрудников. Вместо того чтобы оживить рынок труда, оно может ухудшить ситуацию».

Профсоюзы также категорически против, предупреждая о возможных массовых протестах в случае принятия поправки. Однако работодатели поддерживают идею, утверждая, что это увеличит гибкость на рынке труда.

Мнение граждан

Согласно опросам, подавляющее большинство чехов не поддерживают увольнения без объяснения причин.

Что будет дальше?

На следующей неделе социальный комитет парламента Чехии начнет обсуждение изменений в трудовом кодексе. В него также включены такие новшества, как продление испытательного срока, сокращение сроков увольнения и разрешение летних подработок для подростков с 14 лет.

Если ODS и TOP 09 хотят успеть представить свою поправку, им нужно сделать это до понедельника. Впрочем, они могут предложить ее и позже — вплоть до второго чтения законопроекта в парламенте.

Дискуссии обещают быть жаркими, ведь пока у инициативы мало шансов получить поддержку даже в рамках коалиции.

Похожие новости