Абсурд 2015 года — Управление по трудоустройству Чешской Республики требует данные, которыми уже располагает. Работодатели, у которых работают 50 % сотрудников с ограниченными возможностями, имеют право на финансовую поддержку от Управления по трудоустройству, информирует czinfo.eu.
Для этого работодатели с Управлением по трудоустройству должны заключить соглашение на определённое зарезервированное количество рабочих мест. Абсурд в этом процессе — приложения, которыми работодатели должны дополнить соглашение, но всей этой информацией, которую Управление по трудоустройству требует, оно уже располагает.
Именно это требование от работодателей общественность оценила, как самое бессмысленное бюрократическое бремя в этом году в анкете «Абсурд года», результаты которой были объявлены в среду в Праге в гостинице Ялта.
Анкета «Абсурд 2015» является частью бизнес-конкурса компании Vodafone «Фирма года» и компании Česká spořitelna «Предприниматель года». Анкета имеет очень успешную историю и в прошлом, благодаря ей, были отменены многочисленные бюрократические постановления и требования.
