Малый бизнес в Чехии терпит рекордный рост налогов. Почему предприниматели в ярости?

В Чехии продолжается стремительное повышение налоговых отчислений для предпринимателей. Тогда как правительство называет это выравниванием условий с наемными работниками, малый бизнес видит в этом несправедливый удар по самостоятельным предпринимателям.

Эксперты предупреждают: за последние годы разница в налоговой нагрузке между самозанятыми (OSVČ) и наемными сотрудниками выросла настолько, что предпринимательство в стране становится все менее выгодным.

Чем вызван рост налогов?

Рост налогов для предпринимателей обусловлен мерами, заложенными в кoнсoлидационном пакете, принятым правительством. Если раньше минимальные взносы на социальное и медицинское страхование увеличивались лишь на несколько сотен крон в год, то теперь рост составляет тысячи крон ежегодно.

По данным консалтинговой компании Grant Thornton, если наемный работник с доходом 600 000 крон в год теперь платит на 30 000 крон меньше налогов, то самозанятый предприниматель с таким же доходом, наоборот, платит на десятки тысяч больше, чем в 2021 году.

Главные изменения:

• В 2024–2026 годах минимальная база для расчета соцвзносов OSVČ увеличивается с 25% до 40% от средней зарплаты (на 5 процентных пунктов в год).

• Вместо уплаты взносов с 50% налоговой базы, теперь предприниматели платят не менее чем с 55%.

• Увеличение минимального размера страховых выплат, что особенно ударило по предпринимателям с доходами до 600 000 крон в год.

Почему предприниматели против?

Правительство утверждает, что новые правила устраняют несправедливость, ведь предприниматели раньше платили меньше налогов, чем сотрудники. Однако бизнес-сообщество возмущено, считая, что реформа несправедлива по ряду причин:

1. Наемные работники имеют больше социальной защиты – оплачиваемый больничный, отпуск, фиксированные зарплаты. Предприниматели несут все риски самостоятельно.

2. Рост налогов не учитывает нестабильность доходов OSVČ – у многих предпринимателей доходы нерегулярные, но взносы теперь высокие вне зависимости от реальных заработков.

3. Отсутствие гарантий и компенсаций – предприниматели не получают минимальную зарплату, не имеют защиты от увольнений, не могут рассчитывать на страховые выплаты без дополнительных вложений.

4. Увеличение административной нагрузки – предприниматели сами занимаются налогами, страховками, бухгалтерией, тогда как за работников это делает работодатель.

К чему это приведет?

Экономисты опасаются, что такие меры убьют малый бизнес и приведут к росту теневой экономики. Некоторые предприниматели уже переходят на работу по найму или переводят свою деятельность в соседние страны.

Вопрос остается открытым: будет ли правительство пересматривать свою налоговую политику или же малому бизнесу в Чехии придется выживать в новых, гораздо более жестких условиях?