Нехватка детских врачей в Чехии: где хуже всего в 2026

По всей Чехии остро не хватает участковых детских врачей — уже сейчас дефицит составляет десятки специалистов, а в будущем, по мере ухода на пенсию нынешних педиатров, стране понадобится около тысячи новых докторов. Об этом сообщает крупнейшая страховая компания VZP и профильные объединения врачей.

По данным VZP на начало сентября 2026 года, всего в стране насчитывается 73 района с критической нехваткой детских врачей из 206 муниципалитетов с расширенными полномочиями. Хуже всего ситуация в Среднечешском крае (10 проблемных районов), Устецком крае (9), крае Высочина и Южноморавском крае (по 8), Пльзенском крае (7). В Праге, для сравнения, дефицита не зафиксировано вовсе.

Регионы и страховщики предлагают деньги и жильё

Муниципалитеты пытаются заманить молодых педиатров всем, чем могут. Мэр города Бохов на Карловарщине Мирослав Эгерт рассказал, что готов помочь финансово, предоставить помещение под кабинет и даже поучаствовать в ремонте. Ранее город уже выделял квартиру двум начинающим врачам под будущий кабинет — впрочем, переезд сорвался по личным причинам пары, и поиски продолжаются.

Страховые компании тоже включились в борьбу за кадры. VZP запустила стипендиальную программу для молодых педиатров, готовых работать в 68 приоритетных районах — получить стипендию смогут до 112 врачей, деньги пойдут напрямую специалисту, а не наставнику, как в случае с резидентурой. Кроме того, страховщик предлагает до миллиона крон за открытие нового кабинета в дефицитном районе, а также доплаты за каждого нового зарегистрированного пациента. Другие страховые компании софинансируют комплексные обследования новых пациентов, обучение молодых врачей и расширение часов приёма.

Что делает министерство

Пресс-служба министерства здравоохранения признаёт: проблема копилась не один год и быстрого решения не имеет. Один из главных инструментов — резидентские места, которыми государство поддерживает специализацию молодых врачей; финансирование по этому направлению планируют увеличивать, особенно для проблемных регионов и специальностей. Также, по словам представителей министерства, в последние годы существенно выросли квоты приёма в медицинские вузы, поэтому в систему постепенно вливается больше выпускников.

Председатель Объединения участковых детских врачей Чехии Илона Хюллеова отмечает: врачей-педиатров в стране формально достаточно, проблема в том, что больше половины аттестованных молодых специалистов оседают в стационарных детских отделениях больниц, сеть которых, по её словам, избыточно плотная по сравнению с другими развитыми странами. Пока первичное звено не получит кадрового усиления, дефицит участковых педиатров сохранится — и в первую очередь это ударит по семьям с детьми.

Юрист Объединения врачей общей практики Якуб Ухер называет ещё одну причину: молодые врачи предпочитают крупные города, а в сёлах их супругам зачастую негде работать. В некоторых местах выход находят так: врач держит кабинет в одной деревне за символическую крону, а сам регулярно объезжает несколько окрестных сёл.

Совет родителям: искать врача заранее

Специалисты рекомендуют начинать поиск педиатра для будущего ребёнка уже во второй половине беременности, а в регионах с плохой доступностью или в быстрорастущих городских районах — ещё раньше. Помочь могут рекомендации знакомых, список врачей, работающих со страховой компанией, а также информация от муниципалитета и роддома.

Педиатр клиники MediClinic Штепан Семрад поясняет, что при первом осмотре врач оценивает общее состояние ребёнка, вес, цвет кожи, дыхание, работу сердца, животик, пупок, тазобедренные суставы, рефлексы и признаки желтухи новорождённых, а также изучает выписку из роддома и уточняет, как проходит кормление. Именно в первые дни могут проявиться трудности с грудным вскармливанием или заметная потеря веса, поэтому искать свободный кабинет уже после возвращения домой с младенцем — значит создавать себе лишний стресс в период, когда действовать нужно быстро.

Хюллеова при этом видит и позитивные сдвиги: в некоторых районах благодаря финансовым стимулам и модели «командной практики», где в одном кабинете чередуются несколько врачей, удаётся привлечь молодых педиатров. Пример — город Телч, где заработала командная практика и открывается ещё один новый кабинет.

Читайте также: Мошенники при аренде квартиры в Праге: как распознать обман

Источник: denik.cz