Яна Коталикова: из Правительственной канцелярии в Филип Моррис — и как помирить бизнес с чиновниками

Яна Коталикова больше десяти лет была рядом с экс-премьером Петром Фиалой: почти восемь лет — как пресс-секретарь ODS, затем как глава Правительственной канцелярии. После прошлогодних парламентских выборов она перешла в частный сектор и сегодня возглавляет направление внешних связей табачной компании Филип Моррис ČR. Своим опытом на двух сторонах баррикад она поделилась на мероприятии Forbes «Лепши Чехия».

Решение сменить сферу далось ей на пороге сорокалетия. По её словам, она почувствовала, что слишком долго проработала в госуправлении и политике, и поняла: если не меняться вовремя, человек «институционализируется» и с годами всё меньше готов рисковать. Отказ от почти двадцати лет в госслужбе, а затем приход в одну из крупнейших табачных корпораций — две профессиональные перемены за последний год. Шутя, она назвала себя «экс-Тюнде Бартой», сравнив себя с преемницей на посту главы канцелярии.

Негативных реакций на переход в Филип Моррис она, по её словам, не заметила — скорее наоборот: люди одобрили, что она уходит из госуправления в частный сектор, чтобы делиться опытом. Компания, считает Коталикова, пользуется в Чехии хорошей репутацией, в том числе благодаря трансформации и курсу на будущее без классических сигарет.

Главная мысль её выступления — бизнес и государство плохо понимают друг друга. «Мир бизнеса порой несправедлив к чиновникам», — считает она: их критикуют за медлительность и негибкость, хотя они обязаны следовать законным процедурам и предписаниям, а над ними стоят контролирующие органы. То, что бизнесу кажется громоздким, может быть защитой от поспешных решений: чиновники оценивают их в более широком общественном и экономическом контексте.

Как сблизить два мира? Коталикова предлагает стажировки чиновников на несколько месяцев в частных компаниях или некоммерческих организациях — как, по её словам, это работает в Сингапуре. Так государственный служащий увидит другой темп и динамику. И наоборот: людей из бизнеса стоило бы на время посадить в учреждения, чтобы они почувствовали атмосферу и логику работы чиновников. По её убеждению, обе стороны только выиграли бы: больше понимания и меньше скоропалительных суждений.

Коталикова несколько лет входила в рейтинг Forbes самых влиятельных женщин Чехии.