Міхал Гарашек із Tymbe хоче пришвидшити найм працівників із Філіппін

Брненська компанія Tymbe разом із Господарською палатою Чехії готує «Портал трудової мобільності» — застосунок, який має спростити й прискорити найм працівників із Філіппін. Зараз цей процес триває близько півроку й містить приблизно 110 кроків.

Співзасновник Tymbe і учасник списку Forbes «30 до 30» Міхал Гарашек розповів, що частину документів між Чехією та Філіппінами досі пересилають фізично. Віза, дозволи й форми перетворюються на бюрократичний марафон.

У новому застосунку роботодавець, чеська та філіппінська агенції будуть напряму пов’язані з кандидатом. Той вносить дані онлайн, а програма попереджає про помилки й брак відомостей ще до надсилання. Документи одразу потрапляють до Господарської палати — одного з гарантів урядової програми «Кваліфікований працівник», яка акредитує роботодавців і перевіряє дотримання вимог закону.

За словами Гарашека, це спільне підприємство: палата приносить досвід перевірки роботодавців і контакти з чеськими компаніями, а Tymbe — програмне забезпечення. Президент палати Зденек Заєчек наголошує, що дані мають вводитися один раз, перевірятися на самому початку й безпечно передаватися тим, кому вони потрібні. Для повного ефекту, додав він, до проєкту має долучитися й держава, забезпечивши пряме з’єднання систем.

Скільки часу заощадять компанії, Tymbe поки точно не підрахувала. Але, за оцінкою Гарашека, автоматизація скоротить кількість ручних операцій і перевірок приблизно на дві третини. Так одна й та сама команда зможе обробляти значно більше кандидатів для більшої кількості роботодавців, а чеський ринок здобуде перевагу над іншими країнами ЄС, які теж наймають на Філіппінах.

Прототип розробляють із цієї весни, перші клієнти вже тестують його; тестування триватиме й у 2027 році. Компанія планує представити застосунок владі Філіппін, де кандидатів можуть залучати лише ліцензовані агенції. Почалася й експансія на інші ринки: підписано меморандум із в’єтнамським партнером.

Tymbe заснували Міхал Гарашек і Мартін Плашил як платформу для підробітків. У компанії було й власне кадрове агентство, яке влітку цього року вона продала, щоб відкрити платформу всім роботодавцям і агентствам.

Текст: редакція Around Prague