Робота в Празі та Чехії: вакансії для іноземців

+ Розмістити вакансію

Вакансії, на які беруть іноземців: зарплата в кронах, тип договору та вимога до мови — одразу в оголошенні. Розміщення безкоштовне, прямі роботодавці позначені.

Будівництво і ремонт
0 вакансій
Склад і логістика
0 вакансій
Ресторани і кухня
2 вакансії
Прибирання і клінінг
0 вакансій
Водії
0 вакансій
Виробництво
0 вакансій
Торгівля і продажі
0 вакансій
Краса і догляд
0 вакансій
Офіс і IT
0 вакансій
Медицина і догляд
0 вакансій
Няні та допомога по дому
0 вакансій
Без досвіду і підробіток
0 вакансій

Свіжі вакансії

Ресторани і кухня · Burrito Loco · 06.10.прямий роботодавець

Обслуговування в мексиканському бістро Burrito Loco

32 000–36 000 Kč/міс
Praha • повна зайнятість • без досвіду
Ресторани і кухня · Natalka Poltavka · 21.09.прямий роботодавець

Помічник кухаря

160–200 Kč/год
Praha • часткова • без досвіду

Як влаштована робота в Чехії для іноземця

У кожному оголошенні на цій сторінці одразу вказано зарплату в кронах, тип договору і чи потрібна чеська. Нижче — що означають ці позначки і що перевірити до виходу на роботу.

HPP, DPP, DPČ і ŽL: який договір вам пропонують

  • HPP (hlavní pracovní poměr) — звичайний трудовий договір. Роботодавець платить за вас соціальне й медичне страхування, належать оплачувана відпустка і лікарняний. Картку працівника (zaměstnanecká karta) видають лише під такий договір.
  • DPP (dohoda o provedení práce) — підробіток: не більше 300 годин на рік в одного роботодавця. Підходить студентам і тим, хто вже має основну роботу.
  • DPČ (dohoda o pracovní činnosti) — неповна зайнятість: у середньому не більше половини звичайного робочого тижня, тобто до 20 годин.
  • ŽL (živnostenský list) — робота як самозайнятий (OSVČ): податки й внески ви сплачуєте самі. Якщо фактично ви працюєте як працівник — за графіком фірми і під її керівництвом, — це švarcsystém, у Чехії він заборонений.

Що вигідніше в грошах, розібрано в гіді «Живність чи трудовий договір», а як оформити ŽL — в інструкції «Як відкрити живність у Чехії».

Скільки платять

Мінімальна зарплата в Чехії у 2026 році — 22 400 Kč на місяць брутто за 40-годинного тижня, або 134,40 Kč на годину (дані MPSV). Для прикладу з наших оголошень: помічник кухаря в Празі — 160–200 Kč на годину, працівник на виробництві — 195 Kč на годину брутто. Це цифри конкретних вакансій, а не середні по ринку: результат залежить від міста, змін, досвіду й мови. З брутто утримують соцстрахування (7,1 %), медстрахування (4,5 %) і податок на доходи 15 % з урахуванням щомісячної знижки на платника податку. Скільки лишається на руки і яка середня зарплата по країні — у гіді «Мінімальна і середня зарплата в Чехії».

Які документи потрібні

  • Громадянам ЄС, ЄЕЗ і Швейцарії дозвіл на роботу не потрібен.
  • Українці з тимчасовим захистом (dočasná ochrana) працюють без дозволу: роботодавець лише повідомляє Úřad práce про прийом на роботу не пізніше дня виходу. Стежте, щоб захист було продовжено, — див. продовження тимчасового захисту.
  • Іншим громадянам країн поза ЄС зазвичай потрібна zaměstnanecká karta або інший дозвіл на роботу. Робота без права на неї загрожує штрафом і працівникові, і роботодавцю.

Як отримати картку працівника і змінити з нею роботодавця — у гіді «Картка працівника в Чехії», права, документи й зарплати для українців — у гіді «Робота в Чехії для українців».

Які вакансії реально взяти без чеської — у гіді «Робота в Чехії без знання мови».

Що означає «прямий роботодавець»

Цю позначку отримує оголошення, якщо компанія під час подання підтвердила, що наймає сама, а не через агенцію. Агенції з працевлаштування в Чехії працюють за дозволом Úřad práce, і брати з шукача гроші за працевлаштування їм заборонено — ні готівкою, ні відрахуванням із зарплати. Якщо за місце просять заплатити — це привід насторожитися.

Як розмістити вакансію

Розміщення безкоштовне: заповніть форму, ми перевіримо оголошення вручну й опублікуємо його українською, англійською та російською. Вакансія висить 30 днів; якщо залишити e-mail, за три дні до кінця прийде посилання для продовження в один клік. Компаніям із великою кількістю вакансій зручніше підключити фід — докладніше на сторінці для роботодавців.

Часті запитання

Чи можна працювати в Чехії без знання чеської?
Так. На складі, виробництві, будівництві, у прибиранні й на кухні чеська часто не потрібна — це прямо вказано в оголошенні в рядку «Мови» і позначкою «без знання чеської». Для роботи з клієнтами, в офісі та в медицині мова зазвичай потрібна.
Яка мінімальна зарплата в Чехії у 2026 році?
22 400 Kč на місяць брутто за 40-годинного робочого тижня, або 134,40 Kč на годину (дані MPSV). Менше платити не можна ні за трудовим договором, ні за DPP чи DPČ у перерахунку на годину.
Чим HPP відрізняється від DPP?
HPP — повноцінний трудовий договір із відпусткою, лікарняним і страхуванням, лише під нього видають картку працівника. DPP — підробіток до 300 годин на рік в одного роботодавця; внески на страхування з нього сплачують, лише якщо заробіток за місяць вищий за встановлений ліміт.
Чи потрібен українцям дозвіл на роботу?
Ні, якщо у вас чинний тимчасовий захист (dočasná ochrana): доступ до ринку праці вільний, роботодавець лише повідомляє Úřad práce про прийом не пізніше дня виходу на роботу. Стежте за строками продовження захисту.
Як відрізнити прямого роботодавця від агенції?
Оголошення, де компанія під час подання підтвердила, що наймає сама, позначені «прямий роботодавець». Інші можуть бути від агенцій. Агенція зобовʼязана мати дозвіл Úřad práce і не має права брати з шукача гроші за працевлаштування, зокрема відрахуванням із зарплати.
Скільки коштує розмістити вакансію?
Нічого, розміщення безкоштовне. Оголошення проходить ручну перевірку, публікується трьома мовами і висить 30 днів; продовжити його можна за посиланням із листа, який надходить за три дні до кінця строку.
Шукаєте працівників?
Розмістіть вакансію безкоштовно — її побачать ті, хто читає нас щодня.
Розмістити вакансію
Роботодавцям: завантаження вакансій фідом