Проєкт держбюджету на наступний рік, який уже обговорює Палата депутатів, передбачає зростання зарплат і пенсій. На оплату праці з обов’язковими відрахуваннями держава планує витратити 426,3 мільярда крон. За даними міністерства фінансів, середня зарплата в держсекторі зросте на 6,8 відсотка до 58 130 крон.
Порівняно із затвердженим бюджетом цього року це на 33,9 мільярда більше, повідомила речниця міністерства фінансів Габріела Крушинова. Самі зарплати без відрахувань становитимуть 316,1 мільярда крон, на 25,1 мільярда більше. Середнє зростання не означає, що стільки отримає кожен: підсумок залежить від професії, тарифного розряду та нинішньої оплати.
Найбільше виграють люди з низькими доходами та працівники-початківці. Зміниться й сама система оплати: найнижчий тариф зрівняється з мінімальною зарплатою, різниця між розрядами становитиме щонайменше 4 відсотки, а кількість ступенів скоротять з 12 до восьми. За даними міністерства праці, нові таблиці торкнуться приблизно 858 тисяч працівників держсектору.
Вчителям, за словами Крушинової, бюджет гарантує встановлені законом 130 відсотків середньої зарплати (за даними за 2025 рік). Середня зарплата вчителів у регіональній освіті завдяки цьому зросте на 6 відсотків, тобто на 3600 крон до 63 269 крон. Точні тарифи для педагогів міністерство освіти обіцяє представити наступного тижня після переговорів із профспілками.
Профспілки лікарень і швидкої допомоги вимагають щонайменше 6 відсотків надбавки, і переговори не закриті, сказала голова профспілки охорони здоров’я Дагмар Жітнікова. Міністерство охорони здоров’я відповіло, що ця вимога поглибила б дефіцит державного медичного страхування, і врахувати її в проєкті не вдалося. Водночас держава підвищує платежі за застрахованих на 16,5 мільярда до 174,2 мільярда крон, а вся система сягне 605 мільярдів.
Базові тарифи некерівного персоналу шкіл, працівників культури та чиновників зростуть на 3040–10 160 крон на місяць, у середньому на 6620 крон. У соцпрацівників і медсестер діапазон — від нуля до 8330 крон, у середньому 3375 крон, тож комусь базова зарплата може не зрости взагалі. До того ж роботодавці в низці випадків можуть урізати особисту надбавку. Поліцейські та пожежники на службі з січня отримають по 2400 крон до тарифів і ще 500 крон на понаднормову роботу.
Видатки бюджету на пенсії сягнуть 762,8 мільярда крон, на 23,2 мільярда більше, ніж цього року. Середня пенсія за віком із січня зросте на 304 крони приблизно до 22 196 крон на місяць. Крім того, у січні пенсіонери одноразово отримають по дві тисячі крон, що обійдеться приблизно в 5,5 мільярда.
Опозиційна ODS пропонує через напружений бюджет із дефіцитом у 386 мільярдів крон цю виплату не робити. Ще 2,6 мільярда, за її оцінкою, держава заощадила б, не підвищуючи понад норму пенсії людям старше 80 років, як передбачають законопроєкти, що готуються.
Гід Around Prague за темою: Мінімальна й середня зарплата в Чехії 2026
Around Prague за матеріалами novinky.cz