Проект госбюджета на следующий год, который уже обсуждает Палата депутатов, предусматривает рост зарплат и пенсий. На оплату труда с обязательными отчислениями государство планирует потратить 426,3 миллиарда крон. По данным министерства финансов, средняя зарплата в госсекторе вырастет на 6,8 процента до 58 130 крон.
По сравнению с утверждённым бюджетом этого года это на 33,9 миллиарда больше, сообщила представитель министерства финансов Габриела Крушинова. Сами зарплаты без отчислений составят 316,1 миллиарда крон, на 25,1 миллиарда больше. Средний рост не означает, что столько получит каждый: итог зависит от профессии, тарифного разряда и нынешней оплаты.
Больше всех выиграют люди с низкими доходами и начинающие работники. Изменится и сама система оплаты: самый низкий тариф сравняется с минимальной зарплатой, разница между разрядами составит не менее 4 процентов, а число ступеней сократят с 12 до восьми. По данным министерства труда, новые таблицы коснутся примерно 858 тысяч работников госсектора.
Учителям, по словам Крушиновой, бюджет гарантирует установленные законом 130 процентов средней зарплаты (по данным за 2025 год). Средняя зарплата учителей в региональном образовании благодаря этому вырастет на 6 процентов, то есть на 3600 крон до 63 269 крон. Точные тарифы для педагогов министерство образования обещает представить на следующей неделе после переговоров с профсоюзами.
Профсоюзы больниц и скорой помощи требуют не менее 6 процентов прибавки, и переговоры не закрыты, сказала председатель профсоюза здравоохранения Дагмар Житникова. Минздрав ответил, что требование усугубило бы дефицит государственного медицинского страхования, и учесть его в проекте не удалось. При этом государство повышает платежи за застрахованных на 16,5 миллиарда до 174,2 миллиарда крон, а вся система достигнет 605 миллиардов.
Базовые тарифы неучительского персонала школ, работников культуры и чиновников повысятся на 3040–10 160 крон в месяц, в среднем на 6620 крон. У соцработников и медсестёр диапазон от нуля до 8330 крон, в среднем 3375 крон, так что кому-то базовая зарплата может не вырасти вовсе. К тому же работодатели в ряде случаев могут урезать личную надбавку. Полицейские и пожарные со службы получат с января по 2400 крон к тарифам и ещё 500 крон на сверхурочные.
Подпишитесь на дайджест: главное о жизни в Чехии, раз в день. Без спама.
Расходы бюджета на пенсии достигнут 762,8 миллиарда крон, на 23,2 миллиарда больше, чем в этом году. Средняя пенсия по старости с января вырастет на 304 кроны примерно до 22 196 крон в месяц. Кроме того, в январе пенсионеры однократно получат по две тысячи крон, что обойдётся примерно в 5,5 миллиарда.
Оппозиционная ODS предлагает из-за напряжённого бюджета с дефицитом в 386 миллиардов крон эту выплату не делать. Ещё 2,6 миллиарда, по её оценке, государство сэкономило бы, не повышая сверх нормы пенсии людям старше 80 лет, как предусматривают готовящиеся законы.
Гид Around Prague по теме: Минимальная и средняя зарплата в Чехии 2026
Around Prague по материалам Novinky.cz