Microsoft запропонувала добровільний відхід 60 тисячам працівників

Компанія Microsoft запропонувала добровільний відхід 60 тисячам працівників. За словами самої компанії, такий формат вона застосовує вперше. «Для нас це новинка. Ми на ній вчитимемося», — заявила директорка з персоналу Емі Коулман у понеділковій заяві в корпоративному блозі.

Раніше цього року Microsoft уже проводила програму добровільного виходу на пенсію. Нову пропозицію в компанії називають ще одним способом підлаштовувати робочу силу під потреби окремих підрозділів, що змінюються.

Пропозиція з’явилася в момент, коли Microsoft перебуває під тиском через потребу скорочувати операційні витрати на тлі величезних інвестицій у дата-центри та інфраструктуру для штучного інтелекту, зазначає американський сайт GeekWire.

Лише в липні цього року компанія звільнила близько 4800 людей, а торік — понад 15 тисяч. «Нам необхідно пристосовуватися до змін», — казав президент компанії Бред Сміт ще під час липневих звільнень. Тоді Microsoft наголошувала, що посади, які скорочує, штучним інтелектом напряму не замінює, хоча ШІ й змінює характер роботи.

Around Prague за матеріалами novinky.cz