Компания Microsoft предложила добровольный уход 60 тысячам сотрудников. По словам самой компании, такой формат она применяет впервые. «Для нас это новинка. Мы будем на ней учиться», — заявила директор по персоналу Эми Коулман в понедельничном заявлении в корпоративном блоге.
Ранее в этом году Microsoft уже проводила программу добровольного ухода на пенсию. Новое предложение в компании называют ещё одним способом подстраивать рабочую силу под меняющиеся потребности отдельных подразделений.
Предложение появилось в момент, когда Microsoft находится под давлением из-за необходимости сокращать операционные расходы на фоне огромных инвестиций в дата-центры и инфраструктуру для искусственного интеллекта, отмечает американский сайт GeekWire.
Подпишитесь на дайджест: главное о жизни в Чехии, раз в день. Без спама.
Только в июле этого года компания уволила около 4800 человек, а в прошлом году — более 15 тысяч. «Нам необходимо приспосабливаться к переменам», — говорил президент компании Брэд Смит ещё во время июльских увольнений. Тогда Microsoft подчёркивала, что упраздняемые должности напрямую не заменяет искусственным интеллектом, хотя ИИ и меняет характер работы.
Around Prague по материалам Novinky.cz
Комментарии (0)
Будьте вежливы. Спам и оскорбления удаляем.