Роботодавцям: завантаження вакансій вивантаженням

Якщо вакансій у вас не одна і не дві, вбивати їх по одній у форму — марнування часу. Дайте посилання на вивантаження з вашої системи, і вакансії зʼявлятимуться на біржі самі, а закриті — так само самі зникатимуть.

Як це працює

1. Ви залишаєте посилання на вивантаження у формі внизу сторінки.
2. Ми відкриваємо його вручну: чи читаються поля, чи є контакт і зарплата.
3. Після підключення робот забирає вивантаження двічі на добу.
4. Кожна вакансія проходить модерацію — так само, як оголошення зі звичайної форми. Сміття і дублі на біржу не потрапляють.
5. Вакансія, якої більше немає у вивантаженні, знімається автоматично.

Яке вивантаження підходить

Будь-яке, аби віддавалося за посиланням. Формат: XML, JSON або CSV. Окреме вивантаження під нас робити не треба — парсер шукає поля за змістом, а не за одним жорстким імʼям, тому читає і вивантаження ATS, і саморобні файли. Якщо формат рідкісний — допишемо правило під вас.

Мінімум, який має бути в кожній вакансії:

• ідентифікатор — будь-який ваш внутрішній код, аби не змінювався;
• посада;
• місто або регіон;
• опис — будь-якою з мов: чеською, англійською, українською, російською;
• контакт: пошта, телефон або посилання на відгук у вас на сайті.

Окремо просимо зарплату. Ми розуміємо, чому її часто ховають, але без вилки вакансію відкривають помітно рідше: наш читач порівнює пропозиції, а не вивчає одну.

Що ми не опублікуємо

Вакансії з умовами за національністю, статтю, віком або «тільки для словʼян» на біржу не потрапляють: це прямо заборонено чеським законом про зайнятість. Не публікуємо й оголошення без роботодавця — «робота в Чехії, телефонуйте» без назви компанії відсікається. Це захищає читача від схем з оплатою за працевлаштування і водночас береже вашу вакансію від такого сусідства.

Що ви отримуєте

• Вакансії бачать іноземці, які вже живуть у Чехії і читають нас щодня — українською, російською та англійською.
• Розмітка JobPosting: вакансія потрапляє в пошук Google по вакансіях.
• Відгук іде напряму вам: ані резюме, ані контакти через нас не проходять і нікому не перепродаються.
• Підключення та публікація — безкоштовно.

Правила, про які варто сказати одразу

Ми забираємо лише ті вивантаження, на які нам дав посилання сам роботодавець або його кадрове агентство. Чужі сайти та агрегатори не парсимо. Захочете відключитися — достатньо одного листа, вакансії знімаються того ж дня.

Питання: [email protected].